医院常用法律风险规避.pptVIP

法律风险规避 企业风险 指企业预期与未来实际结果发生差异而带来负面影响的可能性。也就是说，如果企业预期的结果与实际发生的结果可能出现差异，而这种差异又会给企业带来负面影响，即存在风险。 企业法律风险 指企业预期与未来实际结果发生差异而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损失的可能性。 法律风险类型 直接法律风险与间接法律风险。 内部法律风险和外部法律风险。 客观类法律风险和主观类法律风险。 作为的法律风险和不作为的法律风险。 直接法律风险与间接法律风险 直接法律风险 合同关系 劳动关系 间接法律风险 担保 内部法律风险和外部法律风险 内部法律风险 员工 外部法律风险 法律环境及其变化 客观类法律风险和主观类法律风险 客观类法律风险 自然灾害 主观类法律风险 人为意识 作为和不作为的法律风险 法律风险预防 坚持以事前防范法律风险和事中法律控制为主、事后法律补救为辅。 建立健全企业法律风险防范机制 法律法规 合同法 《中华人民共和国合同法》第十条第一款： 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 口头合同形式 一般运用于标的数额较小和即时结清的合同。但这类合同在发生纠纷时，当事人不易举证，不易分清责任。 书面合同形式 指合同采用合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。书面合同的优点在于有据可查、权利义务记载清楚、便于履行，发生纠纷时容易举证和分清责任。书面合同是实践中广泛采用的一种合同形式。建设工程合同应当采用书面形式。 其他合同形式 指除了口头合同与书面合同以外的其他形式。主要包括默示形式和推定形式。 口头合同风险规避 不随便许诺 不承诺职权外事项 适当将处理不了，但确切存在的问题向上级汇报后再行转达 职务侵占罪 《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” 商业受贿罪 指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。商业受贿罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。 金额界定 数额较大 5000-20000元以上 数额巨大 10万元以上 根据各地区不同，具体的数额还会有差异。发达地区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑. 人民币的重量 一张百元的钞票重约1.15克 一万元叠在一起厚度大概1厘米 职务犯罪的预防 医院相关法规 医疗事故 指在诊疗护理工作中，因医务人员诊疗护理过失，直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的。 医疗事故区分 医疗事故分责任事故和技术事故。责任事故是指医务人员因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致的事故；技术事故是指医务人员因技术过失所致的事故。 不属于医疗事故的范围 虽有诊疗护理错误，但未造成病员死亡、残废、功能障碍的；　　 由于病情或病员体质特殊而发生难以预料和防范的不良后果的；　　 发生难以避免的并发症的；　　 以病员及其家属不配合诊治为主要原因而造成不良后果的。 医疗事故行政处罚 对造成医疗责任事故的直接责任人员，医疗单位应当根据其事故等级、情节轻重、本人态度和一贯表现，分别给予以下行政处分：　　 一级医疗事故：记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除；　　 二级医疗事故：记过、记大过、降级、降职、撤职；　　 三级医疗事故：警告、记过、记大过、降级、降职 医疗事故刑事责任 医务人员由于极端不负责任，致使病员死亡、情节恶劣已构成犯罪的，对直接责任人员由司法机关依法追究刑事责任。　 医院日常秩序维护 2012年4月30日，卫生部、公安部联合发出《关于维护医疗机构秩序的通告》，明确警方将依据《治安管理处罚法》，对医闹、号贩等扰乱医院正常秩序的七种行为予以处罚，乃至追究刑责。 新七种违法行为 在医疗机构焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、违规停尸、聚众滋事 在医疗机构内寻衅滋事 非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具进入医疗机构 侮辱、威胁、恐吓、故意伤害医务人员或者非法限制医务人员人身自由 在医疗机构内故意损毁或者盗窃、抢夺公私财物 倒卖医疗机构挂号凭证 其他扰乱医疗机构正常秩序的行为 应急方案 发现 有大量、多批或情绪激动的人员进入医院时 管理 尽可能让家属聚于一个区域，注意安全防盗 上报 发现情况时就应及时上报院领导和汇报至辖区派出所 消防安全 消防法 消防法是为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，所制定