企业文化创新在企业管理中的重要性探讨.docx

企业文化创新在企业管理中的重要性探讨 摘 要：企业管理中的企业文化创新至关重要，伴随着激烈的市场竞 争，企业要想立足于不败之地，就必须提升自己的市场竞争力，需要与时 俱进的创新企业文化，从而推动企业不断发展。当前，企业管理中十分关 注企业文化的创新，这将对全面了解企业文化内涵起到重要作用，企业文 化创新可以提升企业的市场竞争水平。本文将分析企业文化创新在企业管 理中的重要性，通过全血了解企业文化创新的重要价值，推动企业实?F可 持续发展的战略目标。 关键词：企业文化创新；企业管理；重要性 企业文化属于企业成长历程中的重要标志之一，伴随着企业的形成与 发展，企业文化能够影响到全体员工的价值观与工作理念，同时还能对企 业的发展产生至关重要的引导作用。近年來，在企业竞争日趋激烈的状况 下，员工素质与资金实力等都成为竞争的主要因素，其中最关键的是企业 文化竞争。企业是国民经济的重要组成部分，企业的文化创新能够提升企 业的核心竞争力，从而在实践与理论相结合的基础上，构建属于企业发展 的动力，重要的是以企业文化为前提，在不断创新的过程中实现具体的战 略目标。当前，社会经济发展迅速，在企业文化不断创新的过程中，能够 让企业与现代社会更好的适应，从而保证落实好企业管理的具体细节，充 分发挥出去企业文化的重要意义。所以，想要创新企业管理，企业文化的 创新发展很关键。 一、 企业文化与企业文化创新的基本概述 企业主要是指通过人员构成建立起一个彼此经营与沟通的统一整体， 在企业中的主体是人，所以在制定相关的企业制度时，应该坚持“以人为 本”的主要原则，同时将企业体制人性化的体现出來，然后利用企业文化 的方式向外界展示企业内涵。总Z,企业文化可以对企业内部全体员工的 综合素质产牛决定性作用，同时塑造出企业员工共同的价值观，在企业未 来的发展中，显示出强大的维持与约束导向作用。企业始终处于瞬息万变 的社会环境中，因此想要保持企业文化的特质，就需要跟随时代的变迁， 赋予企业文化新的内涵。创新能够彰显出企业文化建设的特点与生命力， 属于企业价值理念的核心内容，需耍足够重视企业文化的创新创造。创新 企业文化就是对企业进行技术、管理理念、服务宗旨等加以改进，这是企 业立足于激烈市场竞争中坚定立场的源泉。企业需要时时刻刻对文化内涵 加以充实与塑造，即便是处于变化的环境屮，企业也应该保持自身的特点, 同时不断满足文化体系的需求，让企业的发展以此作为重要使命及行为准 则，从而调动起所有员工奋斗的积极性。通过将优良的企业文化植入每一 位员工心中，并且带入至各项生产经营管理活动，可以保持企业的发展活 力，同时让企业的发展更加坚定自己的方向，有助于提升综合竞争力与影 响力，并且促使企业实现可持续发展的战略目标，从而进一步打造出属于 企业自身文化特色的优质品牌形象。 二、 企业文化创新在企业管理中的重耍性 企业文化在企业发展中扮演着重要角色，同时发挥出不可替代的作 用，能够为企业的管理提供重要支持，但是在现阶段社会发展与市场竞争 趋势日益激烈的情况下，企业文化需要接受创新改进，从而不断满足企业 现代化管理的实际需求，两者之间的关系密切，企业文化创新对企业管理 有着至关重要的影响。 1 ?创新企业管理模式 现代企业中，企业管理就是以企业文化作为重耍的组成部分，并且伴 随着企业文化的根深蒂固，逐渐成为了企业全体员工的共同信仰，优质的 企业文化能够凝聚员工的力量，同时增强企业的向心力，对挖掘员工的内 在潜力与工作热情具有极大帮助，促进企业的发展与进步。企业文化中的 道德力量利用合理的方式引导着企业行为，从而树立良好的的企业形象， 保证塑造企业内部的优良风气。企业文化的创新就是通过柔性管理取代传 统的硬性管理模式。让员工们感受到更加人性化的管理方式。近些年，企 业核心竞争力中包含着技术、人才及管理等多种要素，企业文化创新需要 结合企业自身的实际需要，重视管理模式与企业文化创新的一致性。由此 可见，企业文化创新对企业管理模式具冇推动作用。 2.提高企业管理创新能力 企业文化创新的动力源泉包括在企业管理中，将企业文化创新纳入到 相关的规章制度中，同时也可通过物质奖励及绩效奖励等激励员工们发挥 出创新意识。此外，也就是利用企业文化推动企业管理，这在一定程度上 能够对企业员工产生影响。只有通过不断的企业文化创新，才能更好的提 升企业管理创新能力，在这个层面上分析企业文化能够对企业管理能力的 形成起到关键作用。 3?促成企业创新合作局面 近些年，国家的企业发展进程中，为了更好的迎合当今时代的需要， 企业需要努力扩大经营范围与规模，以此吸引更多的合作伙伴。在企业发 展与完善的过程中，让合作模式有所改变，企业文化与合作都是重要的内 容，需要在不断创新与改革的过程中为推动企业新局面而努力。企业文