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劳资纠纷预警防控服务体系 劳资纠纷预警防控服务体系 劳资纠纷预警防控服务体系是什么？ 整合了传统的监察、仲裁、信访等资源和现 代化的网络平台、信息化手段的综合性防控 劳资纠纷和服务企业、劳务工的完整体系。 劳资纠纷预警防控服务体系 预警防控服务体系的作用 1.落实预警、防控和化解劳资纠纷 2.建立良好的企业内部生产经营秩序 3.打击违法用工企业，创建规范的用工环境，实现公平公正 4.维护企业的合法用工权益 劳资纠纷预警防控服务体系 预警防控服务体系内容 （重大劳资纠纷事件） 1.事前防范 2.事中稳控 3.事后追责 劳资纠纷预警防控服务体系 一、重劳事件爆发前预警 （一）网络预警 （二）企业约谈 （三）仲裁调解 （一）网络预警 劳动信息公开平台 公开内容 1.部门机构设置、业务职能、办事程序等 2.需要社会公众广泛知晓或参与的计划和安排 3.行政法规、规章和规范性文件，突发公共事件的应急预案、预警信息 4.新区劳动保障监察动态信息、严重违法企业信息、劳动维权案件进展信息 劳动信息公开平台 信息公开的途径 1.门户网站 2.手机网站 3.智能手机APP（应用软件，移动客户端） 4.手机劳动信息报 企业劳务工和政府交流平台 平台功能 1.企业展示其业务、规模，宣传用工福利 2.企业接收员工疑问、诉求与建议的平台 3.企业与外部劳务工咨询、互动的平台 4.企业与政府互动的平