劳动法规重点难点案例解析-110-040哺乳期女工禁止从事na些工作.docVIP

问：哺乳期女工禁止从事哪些工作？ 答： 哺乳期指婴儿出生后至未满一周岁时这一段时间。 哺乳期女工禁止从事的工作有： 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业； 非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置； 体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业； 作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。 考虑到哺乳期女职工特殊健康要求及照顾婴儿的需要，《劳动法》第63条在原则上规定了对哺乳期女职工的特殊劳动保护原则。2012年4月28日国务院《女职工劳动保护特别规定》第9条及其“附录”第4条对此作了具体规定。 参考法规： 1.《劳动法》第63条； 2.国务院《女职工劳动保护特别规定》第9条、第13条及“附录”第4条。 例： 赵某系某纺织厂女工。从2006年５月20日开始休产假，2006年６月15日赵某分娩。因胎儿过大，造成难产。 2006年９月７日，纺织厂通知赵某上班。赵某拿出难产证明，要求继续休假。厂方认为产假从赵某休息之日算起，到８月20日止，再加因难产延长的15天，理应９月７日上班，并告知赵某若不按时上班，按旷工处理。赵某无奈，只好上班。９月份是纺织忙季。