第十七章_多目标决策法.pdf

17 多目标决策法 17.1 多目标决策概述 17.2 层次分析法 17.3 多属性效用决策法 17.4 优劣系数法 17.5 模糊决策法 回总目录 17.1 多目标决策概述 多目标决策的概念：统计决策中的目标通 常不会只有一个，而是有多个目标，具有多个 目标的决策问题的决策即称为多目标决策。 回总目录 回本章目录 一、多目标决策的特点 多目标决策的两个较明显的特点： （1）目标之间的不可公度性； （2）目标之间的矛盾性。 回总目录 回本章目录 多目标决策目标体系分类： （1）单层目标体系； （2）树形多层目标体系； （3）非树形多层目标体系。 回总目录 回本章目录 处理多目标决策问题遵循的原则： 1、在满足决策需要的前提下，尽量减少目 标个数。常用的方法有： （1）除去从属目标，归并类似目标。 （2）把那些只要求达到一般标准而不要求达 到最优的目标降为约束条件。 （3）采取综合方法将能归并的目标用一个综 合指数来反映。 2、分析各目标重要性大小、优劣程度，分 别赋予不同权数。 回总目录 回本章目录 二、多目标决策简述 多目标决策的方法有：多属性效用理 论、字典序数法、多目标规划、层次分 析、 优劣系数、模糊决策等。 回总目录 回本章目录 17.2 层次分析法 层次分析法，简称AHP法，是用于处理有 限个方案的多目标决策方法。 回总目录 回本章目录 一、层次分析法的基本原理 层次分析法的基本思想：是把复杂问题分解 为若干层次，在最低层次通过两两对比得出各因 素的权重，通过由低到高的层层分析计算，最后 计算出各方案对总目标的权数，权数最大的方案 即为最优方案。 回总目录 回本章目录 层次分析法的基本假设：是层次之间存在递 进结构，即从高到低或从低到高递进。 层次分析法的基本方法：是建立层次结构模 型。 建立层次模型的步骤如下： （1）明确问题，搞清楚涉及的因素以及因素相 互之间的关系。 (2) 将决策问题层次化，划分为总目标层、分 目标层和方案层。 回总目录 回本章目录 层次分析法的步骤： （1）建立层次结构模型； （2 ）对各层元素两两比较，构造判断矩阵； （3 ）求解判断矩阵的特征向量，并对判断矩阵 的一致性进行检验； （4 ）一致性检验通过后，确定各层排序加权 值，若检验不能通过，需要重新调整判断 矩阵； （5 ）得出层次总排序。 回总目录 回本章目录 二、判断矩阵及一致性检验 （一）判断矩阵 i 概念：设W 表示反映第i个方案对于某个最 i 低层目标的优越性或某层第i个目标对于上层某