2019年中山大学生命科学学院.docVIP

中山大学生命科学学院 2019年以“申请-考核”制招收博士研究生实施办法 “申请-考核”制招收博士研究生是以学术为标准，坚持公平、公开、公正的原则，强化对申请人的科研创新能力、专业学术潜质和科学道德素养等综合能力的考察，择优录取的一种人才选拔模式。为做好我院“申请-考核”制招生工作，特制定本办法。 一、组织管理 学院研究生招生领导小组负责领导、监督学院2019年博士研究生的“申请-考核”制招生工作。材料审核及面试按单一或相近学科方向进行。材料审核专家组由至少3名具有高级职称的博士生导师组成。面试考核小组不少于5人，其中博士研究生导师不少于3人,小组中一人担任组长。考核小组负责确定考核具体程序、内容和评分标准。面试小组安排秘书1名作记录，负责面试记录和协助安排有关事宜。 二、材料审核 学院研究生工作部对申请人的申请材料进行形式审查。各学科方向组织专家组对已通过形式审查的申请资料进行综合评议，择优确定进入综合考核考生名单，并于12月中旬在学院网站公示。 三、综合考核 “申请-考核”制博士研究生综合考核方式为面试，主要是对考生的学科背景、专业知识和素质、分析和操作技能、外语水平、思维能力、创新能力等各方面进行综合考察。 考核于2019年1月上旬进行。报到、笔试、面试具体时间地点另行通知。 （一）报到及资格审查 凡参加 “申请-考核”制博士研究生综合考核的考生均需报到。 报到时考生须提供