经济学院2018教职工考核办法.DOCVIP

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  • 2020-04-07 发布于天津
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经济学院年度教职工考核办法根据学校关于年度教职工个人考核的通知精神参照浙江工商大学教职年度考核办法浙商大人号文件确定经济学院年度教职工考核办法和程序安排如下一时间安排年月日前各位老师将浙江工商大学教职工年度考核表填好交院办注意考核表正反面打印表格不要加宽本人签名在第周前学院召开考核工作会议截止年月日计算教师年的科研工作量教学工作考核按年二个学期的教师教学质量评估分的平均分数情况确定年月日前召开考核领导小组会议确定考核等级年月日前考核表交校人事处二考核等级排序原则考核等级分为优秀合格基本合格不合格

经济学院2018年度教职工考核办法 根据学校“关于2018年度教职工个人考核的通知”精神,参照《浙江工商大学教职年度考核办法》(浙商大人[2011]133号)文件,确定经济学院2018年度教职工考核办法和程序安排如下: 一、时间安排 1、2018年12月28日前各位老师将《浙江工商大学教职工年度考核表》填好交院办(注意:考核表正反面打印,表格不要加宽,本人签名)。 2、在第18周前学院召开考核工作会议。 3、截止2018年12月31日计算教师2018年的科研工作量;教学工作考核按2018年二个学期的教师教学质量评估分的平均分数情况确定。 4、2019年1月8日前召开考核领导小组会议,确定考核

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