家长式领导风格对员工安全绩效影响的实证研究.PDFVIP

第３８卷 第３期 世界科技研究与发展 Ｖｏｌ．３８ Ｎｏ．３ 　 　 ２０１６年６月 ６７０－６７４页 ＷＯＲＬＤＳＣＩＴＥＣＨＲ＆Ｄ Ｊｕｎ．２０１６ ｐｐ．６７０－６７４ 家长式领导风格对员工安全绩效影响的实证研究  王　丹 　宫晶晶 （辽宁工程技术大学工商管理学院，葫芦岛 １２５１０５） 摘　要：为进一步探索员工安全行为路径，寻求可能的行为管理切入点，本文探究了家长式领导的仁慈领导、德行 领导和威权领导这３种领导型态对员工安全绩效的直接、交互效应的影响，以及组织公正感的中介效应影响机制。 由于高危企业中的建筑企业事故率高发，研究以建筑工人为调查对象，采用问卷调查方式，运用层级