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- 2019-06-28 发布于天津
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郑爱翔副教授——金融管理与实务专业带头人.doc
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郑爱翔副教授——金融管理与实务专业带头人
姓名
郑爱翔
出生年月
1979.01
籍贯
江苏省东台市
政治面貌
中共党员
职称
副教授
入职年月
2004.03
职务
教师
最高学位
硕士
学习与工作经历
2004年-至今无锡职业技术学院任教
2012年-至今河海大学管理学博士在读
2001年-2004年 南京理工大学 法学硕士
1999年-2001年 南京经济学院 管理学学士
主要教学科研方向
人力资源开发与管理、战略管理
主讲课程
管理实务、人力资源管理
在研项目与
已结题项目
1.主持2014年教育部人文社会科学研究青年基金项目《新型城镇化进程中农村转移劳动力职业教育研究》(基金号:14YJC880118)在研
2.主持2013年江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金《基于协同创新的专业服务企业创新能力提升研究》(基金号:2013SJD630057)在研
3.主持2012年江苏省社科研究应用精品课题《创新江苏农村劳动力转移就业培训机制研究》(基金号:12SYC-039)结题
4.主持2008年无锡职业技术学院《工作基本能力》课程建设 结题
5.指导2013年江苏省大学生实践创新训练计划项目(项目号:201310848014Y,在研)
6.参与2012年江苏省社会科学基金课题《企业社会责任推进机制研究》(基金号:12GLD012)
7.参与2011年江苏省教育厅《管理实务》成人高等教育精品课程建设 结题
8.参与2009年无锡职业技术学院《报关与国际货运代理》课程建设 结题
9.参与2009年国家社科课题《构建职教集团的体制性障碍与对策研究》(基金号DGA090264,结题)
主要论文
1.农村劳动力转移就业培训现状及提升策略——基于江苏省的调查.职业技术教育.2013.25(核心,1/1)
2.多学科视角下的国际河流合作开发国外研究及比较.资源科学.2013.07(CSSCI,2/3)
3.对完善农村劳动力转移就业培训的思考.?人力资源管理. 2013.03(1/1)
4.浅析离职面谈技巧.?人力资源管理.2011.02(1/1)
5.公共部门人员激励的经济学探讨.商业时代.2011.20(核心,1/1)
6.“幸存者综合症”的防范与应对.人力资源管理. 2009.7(1/1)
7.物流企业CIS战略的思考.?中国储运. 2007/5?(1/1)
8.继任规划管理.企业管理.2007.04?(核心,1/1)
9.公务员高薪激励的陷阱.行政论坛.2003.06(核心,1/2)
主要著作
1.《国际货代与报关实务》南开大学出版社.2010年
2.《人力资源管理》东北师范大学出版社.2014年
获奖情况
1.2013年全国大学生发明杯一等奖、二等奖,“优秀指导教师”
2.2013年全国商科院校技能大赛市场营销专业竞赛二等奖
3.2012年度无锡市高校大学生创业能力系列大赛特等奖,“优秀指导教师”
4.2012年度全国高校市场营销大赛江苏省一等奖、全国总决赛二等奖,“优秀指导教师”
5.2011年度全国大学生企业经营管理沙盘模拟大赛江苏省二等奖、“优秀指导教师”
6.2011年度全国大学生电子商务“创新创意创业赛”江苏特等奖、全国一等奖,“优秀指导教师”
7.2011年度无锡市高校大学生创业能力系列大赛二等奖,“优秀指导教师”
其他
企业人力资源管理师
联系方法
办公电话:0510Email:zhengax@wxit.edu.cn
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