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薪酬设计及薪酬模式简介
薪酬设计及薪酬模式简介
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薪酬模型
薪酬模型
战略问题 薪酬技巧 战略目标
一致性 工作分析、岗位评价 结构
效率
竞争力 市场界定、政策线 水平
公平
贡献者 年功、绩效、导向 方案
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