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德富轩文化发展有限公司
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德富轩文化发展公司
增
员
计
划
方
案
目录
增员方式及范围
二、增员人选的条件
三、增员计划数量
?四、时间推进表
一、增员方式及范围
1.增员方式:分为团队招募及个人招募
2.团队增员范围:各专兼职营销团队,保健品公司、保险公司营销团队,专业项目外包团队(类似通路快建)
3.个人增员范围:客户与准客户、从前一起工作过的同事:如以前工作单位的员工,领导,客户,生意伙伴,竞争对手等
4.增员渠道:
团队:中介公司、已成型的营销团队(保险、保健公司等)、专业的项目外包团队、网络等
个人:亲朋、同学、故友等,各类高层人士、成功人士、和事业单位相关的机构负责人 ,人才市场、猎头公司
增员人选的条件
1、人脉关系广,潜在客户群大;
2、人品好、亲合力强、在周围有威望的人;
3、不满足目前收入及工作环境的人;
4、面临生意危机,正在找工作或准备改行的人;
5、有“高等”工作经历的人及学习力强的人
三、增员计划数量
1.团队:
2.个人:
四、时间推进表
增员计划时间推进表
工作事项
提案时间
反馈时间
确定时间
负责单位
协助单位
备注
签字
方案拟定
方案审核、确定
寻找、联系增员人选
洽谈
确立
德富轩文化发展公司
2012年X月X日
X X X
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