28-崇明区教育系统领导干部履行党风廉政建设职责.docxVIP

附件2： 教育系统领导干部履行党风廉政建设职责 责任书 （二〇一八年度） 单 位 上海市工程技术管理学校 姓 名 沈瑞华 职 务 校 长 中共上海市崇明区教育局委员会 填表说明 1.按照市委落实党委主体责任的有关精神和区委《关于进一步做实党风廉政建设责任制工作的实施意见》要求，填写相关内容。 2.党风廉政建设权力责任清单应立足岗位实际，结合工作职责、年初党风廉政建设和反腐败工作安排，以履行党风廉政建设责任制为重点，梳理明晰各自的职责和权限，制定落实责任的工作措施。 3.党风廉政建设问题清单应根据分管、协管工作领域中容易发生权力寻租、产生腐败行为的廉政风险点，或人民群众反映强烈的突出问题，制定工作目标和工作措施，分项目填写。 4.党风廉政建设职责承诺应立足本人分管、协管工作，在廉洁自律、管好自己、当好表率方面作出具体承诺。 5.党风廉政建设职责责任书分别由基层单位党组织负责人审定，党政班子会议审议，并提交局纪委备案。 党风廉政建设权力责任清单 姓名 沈瑞华 职务 校长 分管和 协管条线 全面负责学校行政工作 权 力 责 任 内 容 1.学校领导责任。带头落实党风廉政建设，履行党风廉政建设第一责任人职责，落实党风廉政建设责任制，组织好反腐倡廉的各项工作任务。 2.严肃纪律责任。督促班子成员及部门负责人维护党章，严肃党的纪律，并落实到各自范围内的党风廉政建设责任主体。 3.率先垂范责任。自觉遵守党纪国法，执行领导干部廉洁自律、廉洁从政制度规定，履行校风建设各项要求，以身作则，率先垂范。 4.权力监督责任。规范学校廉政建设运行机制，带头执行学校“内控制度”“三重一大”议事规则、“八项规定”等廉政建设制度，自学接受教职工监督。 5.生态校园建设责任。加强宣传教育，认真组织学习《中国共产党党章》、习近平总书记重要系列讲话，带头开展批评和自我批评，坚持不懈地抓好政治生态校园建设，及时解决损害师生员工利益的问题，营造风清气正的政治生态环境。 6.考核检查责任。开展学校党风廉政建设指导和检查，对责任落实情况进行考核，开展好述职述学述廉考核和民主测评。 工作措施 1．定期分析党政廉政建设工作，明确工作目标任务，抓好任务分工和责任分解，加强指导、检查、总结和考核，全程监督任务落实，严格责任追究。 2．定期组织开展《中国共产党章程》学习，自觉遵守党章，维护党章，强化党的意识，严肃查处违反党的纪律行为，明确“三重一大”议事规则，严格执行请示报告制度，始终把握正确的政治方向。 3．切实履行“一岗双责”，加强自身建设，在廉政建设方面发挥率先示范作用，对自己权力责任做到目标任务明确，实施方案具体，工作路径清晰，总结分析客观，检查考核到位。同时严格遵守作风建设各项规定，定期开展批评和自我批评，相互监督，相互提醒，做到管好自己事，引领自己人，带好学校人。 4．抓好廉政教育，开展好示范教育、警示教育、岗位风险教育，增强党员干部廉洁自律意识；规范权力运行，带头执行“三重一大”议事规则，不断增强源头防腐能力；严格干部监督，报告领导干部个人事项、开展经济责任审计、廉政自律谈话等工作，强化对党员干部监督。 5．密切联系师生员工，畅通他们各种诉求的表达渠道，完善联系群众和服务群众机制，帮助解决实际问题。全面落实中央“八项规定”、崇明区公车改革、教育收费等规定，坚持不懈地抓好政治生态校园建设，营造风清气正的政治生态环境。 6．加强考核检查，开展好述职述廉工作，接受教代会民主监督。落实责任追究制，对不认真履行主体责任，导致发生重大腐败问题或工作失责造成重大经济损失的，实行责任倒查，严肃追求相关责任人责任。 党风廉政建设问题清单（一） 项目名称 联系群众、服务群众意识有待增强 分管条线 人事、财务、培训中心、崇明职教集团秘书处 责任人 沈瑞华 配合条线 人事、后勤、教学 责任人 相关条线分管校长、部门负责人 主要问题： 对教职工关心不够，只注重了学校面上工作，没有专题深入一线，与一线教职工沟通机制还需要完善和加强，特别是在青年教师成长、困难教师慰问、一线教师诉求、退休教师关爱等方面还有很大空间，需要进一步加强和重视。 工作目标： 密切联系服务群众，干群关系和谐融洽。 工作措施： 1.坚定理想信念，忠于党和人民，忠于教育事业，做到困难面前不退缩，重任面前不低头，尽最大努力带领学校持续发展，为教工创设优良工作环境。 2.坚持走群众路线，加强与一线教师的沟通和联系，了解一线教师诉求，重点关注青年教师成长、困难教师慰问、退休教师关爱等问题，促进学校和谐稳定。 党风廉政建设问题清单（二） 项目名称 政治理论素养有待进一步增强 分管条线 人事、财务、培训中心、崇明职教集团秘书处 责任人