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- 2019-07-04 发布于天津
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年职称晋升住培工作赋分表姓名科室拟晋升职称赋分项目评价指标科室统计科室赋分住培教学工作量分住培教学工作量包括住培带教学员数教学查房小讲课病例讨论技能培训等住培教学活动由科室进行赋分评价等级请在对应内划达到科室住培平均工作量的倍及以上赋分达到科室住培平均工作量及以上赋分达到科室住培平均工作量的及以上赋分不足科室住培平均工作量的赋分请根据评价等级赋分分住培秘书签字科室负责人签字住培教学质量分赋分办法科室同行评价得分分住培学员评价得分分总分住培教学质量评价由科室同行评价和住培学员评价两部分组成比例各科
2018年职称晋升住培工作赋分表
姓名: 科室 : 拟晋升职称:
赋分
项目
评价指标
科室统计
科室赋分
住
培
教
学
工
作
量
(10分)
住培教学工作量包括:住培带教学员数、教学查房、小讲课、病例讨论、技能培训等住培教学活动,由科室进行赋分。
评价等级:(请在对应“□”内划“√”。)
□A.达到科室住培平均工作量的1.5倍及
以上,赋10分;
□B.达到科室住培平均工作量及以上,
赋8分;
□C.达到科室住培平均工作量的1/2及
以上,赋6分;)
□D.不足科室住培平均工作量的1/2,
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