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- 约 99页
- 2019-03-16 发布于浙江
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培训该怎么做? ——快速入门篇By:龙猫(dragoncat)什么是培训?培训技巧培训实施培训评估Train the TrainerTrain the Trainer什么是培训?培训准备培训技巧培训评估什么是培训?破冰游戏培训师的角色培训流程成人学习的模式破冰游戏破冰游戏的目的集中学员注意力打破僵局,让学员有归属感消除学员间陌生感了解学员,为开始培训做铺垫培训师的角色领导者观察者组织者主持人演员诊断者监督员专家咨询家辅导者培训流程培训需求分析培训跟踪培训设计培训实施培训评估成人学习的模式 成人学习的特点 经验导向 自我导向 成果导向 成人学习的障碍工作经验的影响自我中心/习惯难改实用主义成人学习的模式成人学习的方法让他自己愿意改变在亲自操作中学习调整思考的角度成人学习的模式成人学习的原则通过感官来学习重复加深印象多互动和参与,避免枯燥轻松的环境更易学Train the Trainer什么是培训?培训准备培训技巧培训评估培训前的准备 场地布置 物料准备 设备检查 自我准备培训前的准备 场地布置 物料准备 设备检查 自我准备培训前---场地布置桌椅的摆放鱼骨式马蹄形课桌式会议式?????????????????????培训前---场地布置 鱼骨式?以学员为中心,互动性强容易形成小团体?讲台培训前---场地布置 马蹄形?严肃认真?很正式,须有很好的 技巧打破僵局不利于小组讨论与互动讲台
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