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上海交运集团股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总 则 第一条 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券 法》、《股票上市规则》、《上市公司治理准则》等法律法规和《公司章 程》的有关规定，制定本工作细则。 第二章 总裁聘任与解聘 第二条 公司总裁候选人可由公司股东、董事、监事提名或通过 市场招聘提出，由董事会提名委员会对总裁候选人任职资格审核并提 出推荐建议后，由公司董事会审议表决通过后聘任。 第三条 解聘总裁必须经董事会决议批准，并由董事会向总裁本 人提出解聘理由。总裁本人要求离任的，必须向董事会递交离任申请， 经董事会讨论同意后方可离任。任职期间及离职六个月内不得出售持 有本公司的股份。 第四条 公司副总裁和高级管理人员（不含董事会秘书）由总裁 提名，经公司董事会提名委员会对候选人任职资格审核并提出推荐建 议后，由公司董事会审议表决通过后聘任。 第三章 总裁职权 第五条 公司设总裁一人，设副总裁及总工程师、总会计师、总 经济师等若干人，总裁对董事会负责。 第六条 总裁行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并 向董事会报告工作； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请董事会聘任或者解聘公司副总裁、总工程师、总会计 师、总经济师、总裁助理等其他高级管理人员； （七）聘任或解聘除由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩、决定公司职工的聘用 和解聘。 （九）提议召开董事会临时会议。 （十）董事会授予的其他职权。 第七条 经董事会授权，总裁具有以下权限： （一）购买或销售商品、提供或接受劳务等以及与日常经营有关 的资产购买和出售，包括但不限于原材料、燃料、动力等。 （二）总裁有权决定下列特殊交易（提供担保、关联交易按相关 法律法规执行）： 1、非日常经营有关的资产的购买或者出售； 2、对外投资； 3、租入或者租出资产； 4、委托或者受托管理资产和业务； 5、签订许可使用协议； 6、转让或者受让研究与开发项目； 7、公司向金融机构贷款（授信额度不受此限）； 8、董事会授权的其它事项。 上述特殊交易涉及的金额（同时存在账面值和评估值的，以高者 为准）单笔交易在5000 万元以下（含5000 万元）。 上述指标涉及的数据如为负值，取其绝对值计算。 第八条 不是由董事兼任的总裁，可以列席董事会会议，但无表 决权。 第九条 总裁、副总裁及其他高级管理人员应当遵守公司章程， 忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己 谋取私利。 第十条 总裁应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者 监事会报告公司合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。 总裁必须保证该报告的真实性。 第四章 副总裁及其他高级管理人员职权 第十一条 副总裁协助总裁工作，直接对总裁负责。 第十二条 副总裁及总工程师、总会计师、总经济师的具体分工 范围由总裁提出,并经总裁办公会议审议通过。 第十三条 总裁外出期间及不能履行职权时，应指定一名副总裁 代行其职权。 第五章 重大事项决策程序 第十四条 下列事项属于总裁决策的重大事项： （一）公司发展规划草案、年度经营计划草案； （二）内部体制改革方案； （三）拟订或修改公司基本规章制度； （四）涉及职工利益的重大事项； （五）生产经营的重大问题。 第十五条 总裁在授权范围内的重大事项决策的一般议事程序： （一）确定待决策事项； （二）向有关职能部门下达编制预案指令； （三）有关部门在