关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施意见.docVIP

附件： 关于开展“面对面、心贴心、实打实 服务职工在基层”活动实施意见 各市轻工、纺织、烟草、盐业、丝绸公司（协会），轻工联社及各企业工会： 为全面贯彻落实全总、省总关于加强和创新社会管理的意见精神，充分发挥产业工会在参与加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作中的积极作用，依据省总工会《全省工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》，结合我省轻纺烟草行业工会工作实际，省轻工纺织工会决定2012年在全省轻纺烟草系统各级工会组织开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”主题系列活动。 指导思想 认真贯彻落实党的十七届六中全会、省委和全总关于加强和创新社会管理的指示精神，以深入调查研究、宣传政策法规、促进企业发展、推动解决困难、推进重点工作为主要内容，立足产业实际，组织动员全省轻纺烟草系统各级工会干部特别是领导干部深入基层、深入职工群众，面对面、心贴心、实打实地做好新形势下职工群众工作，密切与职工群众的感情，激发基层工会活力，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，为推动产业经济科学发展、促进社会和谐稳定作出积极贡献，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。 二、主要任务 这次活动旨在贯彻落实省总部署要求，针对轻纺烟草行业特点，通过开展调查研究、宣传政策法规、促进企业发展、推动解决困难、推进重点工作等五个方面的内容，反映并帮助解决职工特别是困难职工、下岗失业人员、农民工、劳务派遣工在就业、工资、社保、安全生产等方面的实际问题。 （一）深入调查研究。轻纺烟草行业关系国计民生，也是加快转变经济发展方式的重要产业。按照全总、省总的部署要求，省轻工纺织工会全体工作人员将在省总领导的带领下，到相关地市，对企业和职工情况进行深入调查研究，主要对象是生产一线职工，包括农民工、劳务派遣工、灵活就业人员，重点了解职工合法权益落实情况、影响劳动关系和谐稳定的因素和制约工会工作开展的重点难点，找准突出问题，深入研究分析，提出有前瞻性、针对性、可行性的对策建议，进一步推动问题解决。轻纺烟草系统的各级工会组织要结合各自的实际，制定活动实施方案，通过“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为职工说话办事，增进与职工的感情，增强工会组织的吸引力和凝聚力。 （二）宣传政策法规。采取多种形式，深入学习贯彻党的十七届六中全会、中央经济工作会议精神和中央书记处重要指示精神，学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路。按照全总十五届六次执委会《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》的部署和要求，在广泛宣传上下功夫，努力增强党的工运事业的影响力和感召力。团结动员广大职工坚决跟党走，引导职工正确认识形势，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在科学发展、和谐发展、率先发展，加快建设经济文化强省中发挥主力军作用。 （三）促进企业发展。紧紧围绕加快经济发展方式转变和“十二五”规划确立的富民强省目标，围绕轻纺烟草行业发展的新任务，以创建“工人先锋号”为载体，推动产业结构优化升级和现代产业体系建设。动员组织广大职工在推动经济平稳较快发展中担当重任，激发广大职工的劳动热情和创造活力，广泛深入开展技术革新、技术协作、发明创造、节能减排、文明标兵等活动。广泛开展“当好齐鲁主力军，同心建功‘十二五’”主题劳动竞赛活动，会同有关部门和协会在轻工行业组织全省葡萄酒品酒师技能比赛，在纺织行业组织全省棉纺行业梳棉工职业技能大赛、全省针织行业横机工职业技能大赛暨全国选拔赛，与相关协会配合在轻工纺织烟草行业开展劳动关系和谐企业建设。 （四）推动解决困难。结合轻纺烟草工会自身实际，整合资源，组织广大工会干部深入基层、企业、车间、班组，面对面地与职工交流，心贴心地做思想工作，实打实地维权服务。积极帮助解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计地为职工群众排忧解难。对职工群众反映的问题，工会自身能解决的要及时解决，自身不能解决的要协调党政相关部门解决；对当前确实无法解决的问题，要向职工群众耐心细致地做好解释工作，并努力通过政策优惠、完善制度等途径从源头上推动解决；协助党政部门切实把问题和隐患化解在基层、消除在萌芽状态。 （五）推进重点工作。抓好“两个普遍”工作，深入开展劳动关系和谐企业创建活动，推进厂务公开民主管理工作。指导开展行业性工资集体协商，帮助企业落实好劳动合同、集体合同、职代会和厂务公开民主管理等制度。提高创建和谐劳动关系企业活动的参与率和覆盖面，深入推进和谐劳动关系发展。 三、方法步骤 活动分动员部署、推进实施、经验推广、总结成果四个阶段。 （一）动员部署。省轻工纺织工会将在一届十一次全委会议上对活动进行动员部署，并