世纪天鸿2019校园招聘简章.docxVIP

世纪天鸿教育科技股份有限公司 招聘简章 世纪天鸿教育科技股份有限公司成立于2004年，2017年9月26日在深圳证券交易所创业板正式挂牌上市，股票简称为“世纪天鸿”（股票代码为300654），成为全国首家在A股上市的民营教育出版企业，同时也是山东省首家IPO上市的文化企业和山东省首家新三板转板A股的企业。 世纪天鸿专注于K12基础教育领域，基于多年在教辅领域积淀的优质内容，为中小学师生提供线上线下学习和备考解决方案。公司线下产品主要是中小学助学读物，经过十余年的发展，成功打造了以志鸿优化为代表性的国内教辅图书知名品牌，产品已覆盖我国30多个省市自治区。 世纪天鸿自2000年开始涉足在线教育和数字出版，并将志鸿学习与备考解决方案搬到互联网上工程，形成了内容+硬件+软件+服务的以成才学院、备课助手等产品为核心的在线教育平台，并深受广大师生认可。 世纪天鸿自2016年开始实施“管培生百人招聘计划”和“未来接班人培养计划”，在公司战略层面对大学生进行招聘和培养。经过悉心培养，截止目前大部分管培生已经走上重要的岗位，成为公司的业务骨干。世纪天鸿欢迎每一位有志向、有想法的应届毕业生。 一、招聘需求 人才类型 数量 类别 专业 学历要求 2019届管培生 20 编辑类 九大学科、教育学、心理学 本科及以上学历，研究生优先录取 出版类 编辑出版、数字出版、印刷工程、包装工程等专业 动漫文创类 视觉传达设计、动画、动漫、绘画、文化创意、公共艺术、数字媒体艺术等专业 广告类 广告策划、广告设计、传播学等专业 管理类 管理科学与工程、工商管理等专业 市场营销类 市场营销、营销策划、电子商务等专业 二、福利待遇 1.公司给予管培生优厚的工资待遇，对于特别优秀的毕业生，按照部门经理级工资标准定薪。 2.公司福利优厚，员工享受工龄补贴、生日/节日/婚育礼金等。 5.公司文体活动丰富，定期组织旅游、拓展、健身和各种晚会等丰富多彩的活动。 6.花园式办公环境，并设有游泳池及羽毛球、台球、乒乓球等的健身场所。 7.公司提供多种多样的培训，拓宽员工的职业发展路径和晋升渠道。 三、职业生涯规划 根据公司“管培生百人招聘计划”和“未来接班人培养计划”，基于目前管培生培养现状，对管培生的职业发展做出明确的规划和要求。 1.入职三个月进行轮岗实习考核和转正考核，享受转正后薪资待遇。 2.入职半年内进行储备干部考核选拔，并进行调薪。 3.管理路线规划：入职一年后选拔担任部门主管级别岗位，入职两年后选拔担任部门副经理级别岗位，入职三年后选拔担任部门经理级别岗位。 4.专业路线规划：入职一年后担任初级职称岗位，入职两到三年后担任中级职称岗位，入职三到五年后担任高级职称岗位。 四、招聘流程 参加宣讲会，投递简历→宣讲会现场初试→赴公司笔试→无领导小组讨论→公司领导复试→宣布面试成绩→发放录取通知书→入职并签订劳动合同→培训→轮岗实习→定岗 五、联系方式 联系人：张老师 电话：0533-3590173 E-mail： HYPERLINK mailto:thjob@ thjob@ 网址： HYPERLINK 公司地址：淄博高新区天鸿路9号 邮编：255086 乘车路线： 1、从火车站可乘126路公交车到《淄博日报》印务中心，向西至天鸿路路口南行即到。另有公交路线35路、51路、125路到柳泉路山东电泵下车，西行300米至天鸿路路口南行即到。 2、从长途汽车站可乘坐2路公交车到大润发站转乘126路到《淄博日报》印务中心，向西至天鸿路路口南行即到。