庆阳河长制考核问责与激励制度.DOCVIP

PAGE 1 - 庆阳市河长制考核问责与激励制度 为全面推进河长制落实，督促县（区）党委、政府及相关部门履职尽责，客观公正评价工作绩效，根据《庆阳市全面推行河长制工作方案》（庆办发〔2017〕78号），制定本制度。 第一章 考核制度 第一条 考核原则 （一）协调统一原则。河长制考核与河长制年度工作任务、目标衔接统一。 （二）动态考核原则。按照市委、市政府、市级河长会议确定的年度工作任务、目标制定年度考核方案（办法)，确定考核内容和重点。 （三）统分结合原则。考核工作由市河长制办公室统一组织，相关单位分工负责。 第二条 考核对象。各县（区）党委、政府及县（区）级总河长、河长，市直河长