江宁区教育科研带头人岗位职责考核标准.DOCVIP

江宁区“教育科研带头人”岗位职责考核标准 为了加强骨干教师队伍建设，激励教科研骨干在教育科研、教育实践等方面更好地发挥引领示范作用，现对被评聘为 “教育科研带头人”的教师制定以下岗位职责及考核办法。满分100分，分项累计。 一、考核对象 1.各年段满三届教科研带头人。 2.未参评其他类带头人或参评未成功的第四届教科研带头人。 二、考核办法 1．实行定性考核与定量考核相结合； 2．年度考核与过程性考核相结合； 3．学校考核为主、区教育局相关单位对学校考核结果进行最终认定。 三、考核内容 （一）师德表现（10分） 自觉遵守教师职业道德规范，遵守国家法律法规，爱岗敬业，为人师表，师德