2019年十年专业HR培训高过关率权威机构劳动部教材编写专家授课.docVIP

十年专业HR培训 高过关率 权威机构 劳动部教材编写专家授课 考前强化辅导 成都2012年下半年国家职业资格认证培训 高级人力资源管理师（1级） 人力资源管理师（2级） 助理人力资源管理师（3级） 人力资源管理员（4级） 第十九期招生简章 【主管考试的省人社厅（原劳动厅人事厅合并）】直批培训点，最正规，最低收费，最高通过率】 “成都、温江、龙泉、郫县、双流、新都、乐山、南充”——全部为现场班 （高级人力资源管理师＝高级技师＝高级专业技术职称） （二级人力资源管理师＝技师＝中级专业技术职称） （助理人力资源管理师＝高级技能） (人力资源管理员＝岗位准入资格） 2012年人力资源管理师从业职称考前培训班1-4级 【主管考试四川省人力资源和社会保障厅（原劳动厅、人事厅合并）直批培训 培训最正规，最便宜，最高通过率】 报考等级（详细咨询招生老师） 培训费+资料费+教材费 +另代收考试鉴定费 人力资源管理员4级-员 700元（成都现场或者函授） 根据文件代收 人力资源管理师3级-助理（高级技能） 1000元（成都现场或者函授） 根据文件代收 人力资源管理师2级-师（技师） 1200元（成都现场或者函授） 根据文件代收 人力资源管理师1级-高师（高级技师） 1500元（成都现场或者函授） 根据文件代收 ☆没有过，以后免费培训到考试通过为止； ☆报名请备好U盘，拷贝以前考试真题和模拟试题和老师PPT讲义等复习资料 ☆要咨询，可以提前电话，QQ咨询，预约，三环路之内提供上门收费服务。 杜老师 QQ：402496254 TEL 办公室电话：028 成都总校地址：成都科华北路60号SOHO沸城B座710室 邮编：610041 网站： HYPERLINK HTTP://WWW.SCLPX.COM HTTP://WWW.SCLPX.COM 春晨培训网 成都上课地址：成都市中心，天府广场附近 我们的优势：1、培训合格,如果全国统考考试没有通过，可以颁发四川省人力资源和社会保障厅合格证书；参加全国统考通过，颁发国家人力资源和社会保障部的人力资源师证书。2、考试如果没有通过，免费培训到考试通过为止；3、每年我们报考人力培训人数最多，过关率四川最高；4、正规，不乱收费，9年专业人力资源培训；5、可以协助企业做好劳动保障监察，争议化解；6、对学员进行职业介绍和职业指导;矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 7、每个月有专题的人力资源沙龙或者公开课程，有利于提升实际工作能力； 8、搭建有庞大的HR休闲公益交流圈子； 9、专业的咨询团队，为企业提供薪酬体系方案咨询，绩效体系咨询，企业文化搭建，生产型企业班组车间内训咨询，高新技术企业认定等服务。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 省市各企事业单位、社会团体及个人： ★★★职业背景： 根据（劳社部发2000年27号文件），目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，其中（劳社厅函[2003]32号）规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 根据原劳动和社会保障部的要求，“可由用人单位按照技师参照工程师、高级技师参照高级工程师的相关福利待遇确定”。省劳动保障厅《关于加强高技能人才队伍建设的意见》也明确规定：“取得国家职业资格证书并被聘任的技师、高级技师在工资、养老、职工福利等方面可享受与中、高级专业技术人员相同的待遇。由此可见，技师职业资格对应的是中级专业技术职称，高级技师职业资格对应的是高级专业技术职称。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 在养老保险待遇方面，《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》（川劳社发【2006】18号）明确将企业中的高级技师与高级专业技术人员、高级政工程师一同列入增发养老金的范围，规定“按其缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 参加对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员