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山东海事职业学院通航实训基地2016年下半年专职教师招聘计划
专业课程
招聘岗位
招聘人数
专项任职条件(具备其一即可优先聘用)
形体课
礼仪课
化妆课
形体舞蹈教师
礼仪教师
化妆教师
2人
舞蹈或运动体育专业背景;
有礼仪、化妆专业训练及实操经验;
具有上述专业证书。
餐饮服务课
设备操作课
服务流程课
模拟舱实训教师
2人
空乘专业背景;
具有空乘工作经验;
具有空乘专业教学经验。
地面安全检查课
客舱安全检查课
安检实训教师
2人
民航服务专业背景;
具有机场安检工作经验;
具有民航服务专业教学经验。
应急处置课
急救课
安全管理课
安全应急实训教师
2人
民航服务专业背景;
具有航空公司或机场工作经验;
具有航空专业教学经验。
职业形象设计课
面试口语课
面试模拟课
面试指导教师
2人
具有民航系统面试指导经验;
具有航空公司或机场工作经验。
客票服务课
特殊旅客服务课
值机服务课
国际旅客服务课
运输实训教师
2人
具有航空公司、机场或航空系统相关岗位工作经验;
具有航空专业教学经验。
危险品运输课
特种货物运输课
运输费用与运单课
辅导员
2人
1、男女不限,品貌端正,本科或以上学历,年龄25-35之间,自身优秀者年龄可以放宽条件。2、工作日能够住校,普通话标准,有班主任工作经验优先。3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。4、热爱教育行业,积极向上。
联系人:李老师(0536-2928005)、徐老师
邮箱: HYPERLINK mailto:moerhellen@126.com mierhellen@126.com抄送sdhszyzp@ (投递简历时,请注明:硕博招聘在线+姓名+专业+学历+毕业院校)
电话:0536-2928005
通航实训基地专职教师招聘条件
工作职责:
1.负责航空专业、城铁专业实训类课程的授课工作。
2.加强与学生的沟通交流,尽量满足学生的学习要求。
3.认真组织课程教学,努力调动学生积极性,保证教学质量。
4.负责组织学生实训课程的有序开展。
5.钻研业务,不断提高专业水平,及时丰富和更新知识结构。
6.完成教学大纲所规定的教学任务,根据教学大纲,布置学生作业。
7.负责所承担课程的课程建设,教学改革等相关工作。
8.突破现有教学模式,注重学生就业能力的培养。
任职要求:
曾经从事过航空公司或机场等相关岗位工作的离退职人员。
2.有意愿从事航空专业、城铁专业教学的人员。
3.喜爱教书育人的工作,了解职业院校教学规律。
4.爱岗敬业、具备较强的心理承受能力和适应能力。
5.能够熟练使用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件)。
6.具备专项任职条件其一者即可优先聘用。
·学历要求:本科或以上
·性别要求:不限
·语言要求:普通话+英语
岗位待遇:
为新入职的专职教师提供教师岗前培训,包括教育心理学、教学法、教学文件制作等内容。
定期组织校内专业教学研讨,不定期组织校外专业师资培训。
月工资+五险+课时费。
通航实训基地专职辅导员招聘条件
工作职责:
1.负责新生相关工作,组织好入学教育。新学年初,做好新生报到接待、新生入学教育及新生管理工作;负责组织新生安全教育及学生手册(守则)教育。2.负责学生班级日常管理及思想政治工作。3.处理协调班级学生的矛盾和发生的问题。4.负责学生考勤工作,培养学生良好的纪律观念和学风。5.组织安排班级学生课外活动。
6.配合专业教学工作:在上课前组织学生教材的领发工作和课表的发放工作。为上课做好必要准备;负责班级的正常教学秩序维护。
7.组织和推荐学生参加就业培训和工作实习。
8.完成学院领导安排的其他临时任务。
任职要求:
1、男女不限,品貌端正,本科或以上学历,年龄25-35之间,自身优秀者年龄可以放宽条件。2、工作日能够住校,普通话标准,有班主任工作经验优先。3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。4、热爱教育行业,积极向上。
班主任工作内容:
早7:30-19:00,跟班查出勤看纪律。2.每月每个学生一对一谈心一次。(40-50名学生/班)3.每月和每学生家长谈话一次。4.每两周每个班级开一次主题班会。(需做PPT课件)5.负责审批学生的短时请假及超过三次假期的申报手续,对本班严重缺勤的学生进行跟踪管理, 各科的出勤率应达到90%以上。
6.领导交办的其他学生管理事项。
岗位待遇:
1.为新入职的专职辅导员提供岗前培训。
2.定期组织校内外高校辅导员业务学习培训。
3.月工资+五险+课时费。
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