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《人力资源总监手把手教你做绩效管理》是资深人力资源管理实践者在长期的管理实战、学习、提炼、总结出来的人力资源绩效管理实战实操精髓,指明了现代中国企业高效绩效管理的先进理念和高效工作方法,深化了符合我国本土企业绩效管理的理论和实操指导,本书的最大特色是理论和实践相结合,案例设置恰到好处,内容可即学即用,为国内人力资源管理者提供了一套比较系统的绩效管理指导思想和实践指导,无论是人力主管、人力资源经理还是人力资源总监,都可以从本书获得新的启发,对自身的绩效战略管理能力提升有极大的帮助。欢迎广大读者阅读
[General Information]
书名=人力资源管理制度与表格大全
作者=
页数=301
SS号
DX号=
出版日期=
出版社=
封面
书名
版权
前言
目录
第一章 人力资源部组织架构和管理岗位职责
第一节 人力资源部职能及组织架构
一、人力资源部职能
二、人力资源部组织架构
第二节 人力资源部责权
一、人力资源部职责
二、人力资源部权限
第三节 人力资源管理岗位职责及任职条件
一、人力资源总监岗位职责及任职条件
二、人力资源部经理岗位职责及任职条件
第二章 日常事务管理
第一节 人力资源部日常事务管理岗位职责及任职条件
一、人力资源日常主管岗位职责及任职条件
二、人力资源日常管理专员岗位职责及任职条件
第二节 人力资源日常事务管理制度
一、综合管理制度
二、考勤管理制度
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