2019年夏家彩同志对照检查材料.docVIP

夏家彩同志对照检查材料 （2014年8月 日） 按照区教体局党委的统一部署，经本人认真查摆，深入剖析自身存在问题，现将对照检查情况汇报如下。 一、遵守党的政治纪律方面： 2008年，我服从组织安排来到宁溪学校，担任校长，转眼间，我在这所学校已经工作了六年整。 经过对照，本人在遵守党的政治纪律方面还存在着不足。感觉自己在党的政治方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在学校的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 在思想认识上，弱化了党和人民的利益高于一切，坚持全心全意为人民服务等宗旨和要求；在工作作风上，作为学校负责人，工作还不够扎实，经常以事务太多为由，主动了解群众的困难和需求次数较少；在敬业精神上，踏实肯干、吃苦耐劳的敬业精神不足，往往是就问题抓问题；缺乏勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误的勇气。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 贯彻中央八项规定方面： 在贯彻中央八项规定和省市有关规定精神的一些细节上还存在一些问题，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时碍于感情和面子，也有“请吃”和“吃请”等问题，纪律观念不够强，自我要求不够严。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 需要说明的是，在用车方面，本人住学校对面每天走路上班不存在也没有公车使用，在住房方面，本人目前住在大溪地52幢801室，面积132.18平米，系按揭贷款的商品房。在办公用房方面，目前有1间两人共用办公室，近15平米。在人情消费方面，多年来，主动按照相关制度要求，分清公私。在职务消费方面，除一些正常的公务接待外，没有其他职务消费方面情况。在“三公”经费开支方面，按工作需要出差时，严格控制经费支出，没有超出经费的情况发生；公务接待中，厉行节约，从严控制陪同人数。在家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员方面，夫人为西小南区教师，有一子在上海设计院工作，亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况，身边没有配备专门的工作人员。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 针对小“四风”问题的查摆：偶尔有陪吃陪喝的现象；没有收送“红包”；从不参加赌博；没有“走读”问题发生；不出入会所或不向公众开放的休闲娱乐等场所。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 三、“四风”方面存在的突出问题: 经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题： （一）形式主义方面 1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，重形式、轻实效，关注细节不够，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 2、学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。在工作中多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如，年初计划每月看三本书，但却因为工作忙、压力大和事务性工作较多，实际完成情况不太好。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 （二）官僚主义方面 1、对我校改善办学条件等问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。 2、对于上级的各项检查有应付思想，积极主动性不强。 （三）享乐主义方面 艰苦奋斗的精神不如以前了，在生活上有享乐思想。 （四）奢靡之风方面 勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。 四、产生问题的主要原因 通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习，我深刻地认识到 “四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 （一）政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。 1、在理论学习上不够严谨。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，认为只要自己在思想和行