原创力文档 第四单元 求职技巧 求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。 个人简历表 本人自然情况，主要经历，所学主要课程，个人特长与能力描述，担任学校工作和取得的各种荣誉、成绩等。表格上方要贴上一张一寸近照。 各种证书 毕业证书，（学位证书），外语、计算机、会计等级证书，荣获的各种荣誉称号证书，获奖学习以及各类竞赛的证书等。 一份干净整洁、言简意赅的简历是最受欢迎的，长度在2到3页纸比较合适。个人信息、工作经验的叙述和招聘职位的要求越接近越容易赢得入围机会；那些越精美或者越花里胡哨的简历越不受欢迎。简历的真实内容才是考核重点。 对于应届毕业生的简历，比较注重的是相关社会经历，比如参加过哪些社会活动、是否是学生干部等。 对于市面上蜂拥而现的大贴艺术照和写真照的简历，很多公司很不赞成，他们强调企业用人是根据岗位需求和个人情况来选择的，简历再漂亮也起不到决定性的作用，尤其是应届毕业生更不该如此制作简历。 筛选简历时，针对不同岗位的需求，会有不同的考察侧重点。比如招聘技术型人才时，看简历时会比较注重其专业成绩，在校是否有过竞赛获奖；如果招聘的是
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