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南京大学产业人事管理暂行办法南字发号为进一步规范和加强产业人事管理调动产业职工的积极性在校办产业中建立现代企业劳动用工制度根据中华人民共和国劳动法和有关法规结合学校产业实际情况特制定本办法本办法适用于下列人员在校办产业中工作的事业编制并实行企业化管理的人员在校办产业中工作被明确为企业编制人员被校办产业招聘录用的其它人员产业人事管理主管单位南京大学产业人事管理的主管单位是南京大学人才培训交流中心企业内部经董事会或产业主管部门批准可配置人事管理人员或设置人事劳动管理机构产业人员的编制规模产业各单位人
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南京大学产业人事管理暂行办法
南字发（98）37 号
为进一步规范和加强产业人事管理，调动产业职工的积极性，在校办产业中建立现代企业劳动用工制度，根据中华人民共和国《劳动法》和有关法规，结合学校产业实际情况，特制定本办法。
本办法适用于下列人员：
在校办产业中工作的事业编制并实行企业化管理的人员；
在校办产业中工作被明确为企业编制人员；
被校办产业招聘、录用的其它人员。
产业人事管理主管单位
南京大学产业人事管理的主管单位是南京大学人才培训交流中心，企业内部经董事会或产业主管部门批准可配置人事管理人员或设置人事劳动管理机构。
产业人员的编制、规模
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