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- 2019-03-13 发布于湖北
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管理者三个学会 学会自己亲自去做 学会带领团队去做 学会指挥员工去做 管理者三个必须 必须讲给员工听(当老师) 必须做给员工看(当教练) 必须带着员工干(当监督者、补位者) 感动服务三个机会 (1)当你准备向客人说不时,用心做事的 机会就到了 (2)当客人有个性需求时,让客人惊喜的机 会就到了 (3)当客人有困难需要帮助时,让客人感动 的机会就到了 记 住 三 件 事: 全身心地倾听 恭敬有礼的说话 采取积极的行动 (1)预测顾客需求,要在顾客到来之前 (2)满足顾客需求,要在顾客开口之前 (3)化解顾客抱怨,要在顾客不悦之前 (4)给顾客一个惊喜,要在顾客离店之前 四 个 之 前 四个服务 上级为下级服务(上级做好下级的老师、教练) 二线为一线服务(充分理解一线的甘苦、位置) 上工序为下工序服务(下工序就是你的顾客) 全员为客人服务(客人就是我们的衣食父母) 下级是上级的顾客,上级不仅是下级的领导者和管理者,上级对下级也不单是给任务,还要给出下级完成任务自身并不具备的条件,上级要为下级完成任务而提供服务。 优质服务成功要诀 (1)热情款待你的顾客 (2)想在你的顾
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