- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
迈普通信2018届校园招聘岗位信息(财经类)
公司介绍
迈普通信是中国电子(CEC)旗下企业,创立于1993年,是国内主流、拥有自主知识产权的基础网络设备及行业应用服务提供商,主营业务为研发、生产、销售基础网络设备并为客户提供智能化、差异化的行业应用与服务。
详见公司官网: HYPERLINK
网申地址:/CareerSite/CampusHome
财务专员
职位描述:1、负责总账模块业务核算,包括财务报告编制、审核成本收入会计凭证、审核系统内帐实相符等;2、负责审视和优化结账流程,指导销售、应付等子流程的优化工作;3、负责对公司财务状况、经营状况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告;4、负责核算公司管理报告,为业务部门业绩考核提供财务数据;负责优化管理报告核算规则,充分体现公司管理导向;任职要求:1、财务、金融和管理类相关专业,硕士及以上学历,在校学习成绩优秀; 2、掌握办公软件和财务软件,熟悉银行、税务、工商等工作流程;3、具备基本的会计核算技能和管理理念,熟悉财务分析体系和预核算管理流程;4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 5、具备敏锐的洞察力,主动性高,善于沟通和交流,有较强的总结和文字表达能力。
工作地点:成都
证券助理
职位描述:1、组织收集整理和跟踪股票发行上市相关法律法规,提供给公司董事会成员学习;2、协助公司编制各种与证券事务相关的报批文件,公司改制辅导、工作底稿建立、申报材料制作、内核、报备等项目工作;3、 协助筹备公司股东大会、董事会、监事会会议;
4、公司改制、上市过程中其他事务的处理。任职要求:1、法学、财务和金融类相关专业,硕士及以上学历,在校学习成绩优秀;?2、熟悉企业股改、上市流程所涉及的各类法律法规及国家、地方相关政策;3、具有较强的沟通协调能力,能与客户、合作伙伴和团队保持积极有效的沟通,具备较强的沟通协调能力,具有一定的抗压能力;
4、有较强的自信心、进取心、责任心及良好的职业形象具备较强的统筹规划能力;执行力强;忠于职守,追求职业信誉;5、文笔功底深厚。
工作地点:成都
人力资源专员
职位描述:
1、制定公司人力资源规划、管理制度,完善、细化人力资源管理体系和流程,并监督执行;
2、根据公司发展规划,搭建可持续发展的人才梯队,为公司提供充足的人力支持和保障;
3、建立并完善分部的绩效考评体系并组织实施;建立晋升、转岗任职资格审核制度及核准后的绩效评估体系;
4、负责公司企业文化建设,让企业价值观深入每位员工内心;
5、执行公司年度人力资源计划,控制费用,做好日常人力资源管理工作;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、工商管理和管理类相关专业,硕士及以上学历,在校学习成绩优秀;
2、熟悉现代企业人力资源管理模式,熟悉人力资源各模块,熟悉国家人力资源相关法律法规;
3、较强的分析、解决问题的能力,良好的逻辑思维;思路清晰,考虑问题全面细致,做事有条理性;
4、极强的学习能力,对人及组织变化敏感,具有较强的沟通、协调和推进能力;
工作地点:成都
您可能关注的文档
最近下载
- 竞业限制案件审理标准与规则制定.docx VIP
- 江苏省南京市联合体2024--2025学年九年级上学期期末练习卷 (原卷版).pdf VIP
- 2025至2030中国生物质炭化炉行业调研及市场前景预测评估报告.docx VIP
- 科沃AD350系列变频器使用说明书.pdf
- 县政府常务副县长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx VIP
- 国企宣传管理笔试题目及答案.doc VIP
- 建筑钢筋工木工劳务分包合同.doc VIP
- 西南18J412阳台外廊楼梯栏杆.pdf VIP
- 湖南长沙市岳麓区2026届数学九年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc VIP
- IATF16949-2025版全套质量手册程序文件.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)