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- 2019-04-22 发布于江苏
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统计管理制度
一、企业统计管理制度
□ 总 则
1. 为了有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工
作在企业生产经营活动中的重要作用,特制定本制度。
2. 统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查,统计分析,提供
统计资料,实行统计监督。
3. 企业实行厂部、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。计划
管理科负责组织领导和协调全厂统计工作。
4. 根据各职能科室和车间统计工作的需要以及统计业务的繁简程度,配备专职或兼职
统计员,班组按照民主管理的要求,推选出兼职统计员。企业统计人员应保持相对的稳定,
科室、车间统计人员 ( 包括兼职 ) 调 ( 变) 工作时,事前必须征求计划管理科的意见,并要有
适合的人员接替其工作。
□ 统计报表的管理与分工
1. 凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切报表,由××根据厂内各职
能科室的职责分工,确定编制责任部门。如报表涉及两个以上部门,而又无适当部门负责
时,则由××召集有关部门协商编制。
2. 厂内各部门因工作需要,要求有关科室填报的定期统计报表,须经××审查同意,
并经主管厂
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