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信用社财务年终工作总结 以下是小编整理的学生会外联部学期工作总结、财务 工作总结等，这篇主要讲的是本着“总量控制，效益优先” 原则，强化成本意识，积极拓宽增收节支渠道，压缩费用 开支，提高会计核算水平和经营效益，更多工作总结范文 请登陆(www. /gongzuozongjie/) 联社紧紧围绕上级行的有关精神和《农村信用社财务 管理实施办法》，本着“总量控制，效益优先”原则，强化 成本意识，积极拓宽增收节支渠道，压缩费用开支，提高 会计核算水平和经营效益，现将财务管理工作总结如下： —、市办下达指标完成情况 1、 各项存款余额22335 0万元，较年初净增2 2325万 元，增幅为％,占市办分配年计划21000万元的％。 2、 不良贷款余额元，较年初净下降89 74万元，不良 贷款占比为％,较年初净下降15%,占市办分配年计划13000 万元的69%。 3、 利息收入增幅为％。贷款收息率为％,低于市办分配 年计划个百分点。 4、 综合费用率为％,超市办分配年计划个百分点。 5、帐面利润。 二、财务管理工作总结 1、认真测算财务收支计划，合理制定经营目标 年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我市上 年度财务收支的基础上，二月份对各社反复进行算帐，合 理设定各项财务指标，编制了《市农村信用社年度财务收 支编制方案》、《市农村信用社年度收息、利润任务分配表》, 为各社明确了经营方向和责任目标。 2、深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支 根据上年财务开支双重管理的经验，结合今年改革 的实际情况，深化“总量控制，效益优先，以收定支，超 额审批，超限停支，财务公开，民主理财”的财务管理办 法，将今年的各项财务指标细化到月，层层落实，逐月控 制考核，并及时下发了《市农村信用社年专项费用限额明 细表》，为今年利润计划的顺利实现奠定基础。 为了规范财务开支行为，及时制定下发了《市农村 信用社财务管理办法》，详细规范了财务开支的范围、标准、 审批权限、程序、违规的处罚等，建立健全了财务审批领 导小组，对于大额费用开支实行事前申报，上会研究，公 开竞价的管理办法。3月份，首次对各社配置的14台传真 机公开竞价，每台较市场价少382元;5月份，对城西、城 关等社购置打印机、点钞机公开竞价，每台较市场价分别 少330元、200元;6月份对购置的35组档案柜公开竞价， 每组较市场价少60元;8月份对购置的5台电脑进行竞价购 买，每台较市场价少200元左右，三项公开竞价购买减少 费用支出10526元。2月末对全市亏损社的17辆汽车进行 封存变卖，并对各社需保留的车辆进行百公里耗油限定和 集中指定厂家修理的管理办法，3至9月份全市钞币运送费 较去年同期少支出26万元。 减少代办业务，压缩成本支出。3月份经过充分的 调查摸底，对全市18 1个信用站进行撤消，对需保留的42 个信用站分别与各社主任签订了管理责任书，并缴纳每站 10000元风险保证金;4月份组织对全市客户经理协储金额 进行检查，并逐社、逐人建立协储台帐，跟踪监督，降低 了经营成本，消除了信贷员贷款、收息依赖信用站思想， 同时，也减少了经营隐患。 减少非生息资金的占用，提高资金利用率。对其它 应收款帐户继续实行“先申报，后列支，谁经手，谁负责 清理”的管理原则，联社会计科对各信用社、部其它应收 款建立台帐，跟踪督促，限期清理，元至九月份清理收回 各类暂借款2 07万元，清理业务周转金41万元。 3、加强内控建设，堵塞经济案件发生。 为了明确内部管理职责，提高各社坐班主任责任意 识，3月份及时于与社坐班主任签订《市农村信用社年度内 控目标责任书》，明确责任目标及考核考评办法。 为了做好全市信用社及各营业网点的有价单证、重 要空白凭证管理工作，消除经营隐患，除要求各信用社、 部严格执行《农村信用社有价单证及重要空白凭证管理办 法》夕卜，还要求坚持每月交叉勾兑制度。4月份组织对全市 农村信用社年度领用、使用各环节的重要空白凭证重新帐、 证勾兑，并与勾对人和管理人签订责任书，明确管理责 任;7月份组织对全辖信用社重要空白凭证、有价单证的使 用管理情况进行了全面检查，进一步消除了经营隐患。 为了做好年度会计核算工作，真实、准确、完整地 反映农村信用社的经营状况和经营成果，3月份及时制定下 发了《年度会计工作质量考核办法》，即每社由主办会计每 人每月拿出200元参与考核。会计决算工作质量实行百分 制，具体考核内容为：报表质量35分，各项提留30分，会 计资料15分，报表印章10分，上报软盘10分，每月按合 计得分比例计发会计工作质量考核工资，对于得分在前三 名分别奖主办会计50元、3 0元、20元，后三名分别罚主 办会计50元、30元、20元，每季度对各社会计工作质量 情况通报一次。确保年会计核