生活服务部部长岗位说明书资料.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
生活服务部部长岗位说明书资料

生活服务部部长职务说明书 岗位名称 生活服务部部长 岗位编号 所在部门 生活服务部 岗位定员 1 直接上级 主管经理 工资等级 直接下级 物业主管、现场生活服务主管、非生产性固定资产管理、房产物业管理、技术主管、住房基金管理、司机 岗位分析日期 本职: 全面负责公司房产、住房基金、非生产性固定资产、低值易耗品管理工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:组织制定公司房产、住房基金、非生产性固定资产、低值易耗品管理制度及部门工作计划,并组织贯彻执行 工作结果 分送单位 工作 任务 组织制定公司房产、住房基金、非生产性固定资产、低值易耗品管理制度监督检查执行情况 管理制度 主管经理 编制年度工作计划、季度工作计划、月计划 工作计划 主管经理 组织实施年度、季度、月度工作计划 做好年度及平时工作总结,按时向领导汇报 工作总结 主管经理 职 责 二 职责表述:主持公司的房产以及其他物业管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 主持制定分配和调整住房方案及处理事项 住房方案 主管经理 主持公司房产的检查、维修、翻新工作 主持公司社区的绿化、环境规划和管理 职 责 三 职责表述: 负责公司非生产性固定资产、低值易耗品管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 组织定期对公司的非生产性固定资产进行盘点,并编制报表 报表 财务部 组织对公司的非生产性固定资产进行检查与维修 审核公司各个部门和单位非生产性固定资产购置计划 组织协助各个部门购置非生产性固定资产 组织公司低值易耗品管理工作 职 责 四 职责表述:负责公司住房公积金、住房补贴的管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 组织建立健全公司住房基金台帐 组织为公司和公司员工办理各种住房公积金手续 职 责 五 职责表述:负责施工现场后勤工作的监督和检查工作 工作结果 分送单位 工作 任务 监督检查现场生活服务工作质量 协调现场生活服务管理工作 受理项目部对生活服务质量的投诉 职 责 六 职责表述:负责内部管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行 负责部门队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员 负责部门内工作任务分工,合理安排人员 负责对医务室工作的管理 职 责 七 职责表述:完成领导交办的其他事项 权力: 权限一:对公司房产、住房基金、非生产性固定资产项目预决算的审定权 权限二:对公司房产、住房基金、非生产性固定资产部分方案的建议权 权限三:对违反公司房产、住房基金、非生产性固定资产管理工作制度的行为有权制止权 权限四:。对下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 权限五:有权向相关部门索取必要的资料和信息 权限六:权限范围内,部门经费使用权和监督检查权 权限七:对下级的工作有指挥权、监督检查权 权限八:对现场生活服务质量争议的处置权 工作协作关系: 内部协调关系 公司各个部门和单位 外部协调关系 包头市住房公积金管理中心 所需记录文档:报告、工作计划、工作总结 任职资格: 教育水平 大专或具有中级以上职称 专业 管理学、建筑学、物业管理、财务等 经验 3年以上相关工作经验 知识 熟悉国家住房方面法规,具备财务知识,物业管理知识, 技能技巧 管理技能、谈判能力、写作能力、办公软件应用、较强的逻辑分析和判断能力 培训经历 上岗培训、相关法规培训、专业技能培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、计算器、通用和专用办公软件、档案柜、传真机。 工作环境 独立办公室

文档评论(0)

honey888 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档