诗山中心小学高级教师职务聘任量化表.DOCVIP

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  • 2019-07-07 发布于天津
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诗山中心小学高级教师职务聘任量化表.DOC

诗山中心小学高级教师职务聘任量化表一参评教师聘任一级教师时间年月项目分值自评摘要自评分审核分评审人员签字学历以证书为依据分封顶工教龄以财务提供为依据任职年限行政职务及其他分封顶教研人员分封顶集体荣誉分封顶论文以论文证书原件为依据分评先单项获奖以证书原件为依据分封顶年度考核分封顶班主任分封顶指导教师学生以证书为依据指导学生分封顶指导教师分封顶公开教学分封顶出勤分封顶继续教育分封顶山区任教支教合计承诺书本人参加诗山中心小学年高级教师竞聘所提供的材料真实若有伪造虚报自愿放弃参评资格承诺人签字年月日

诗山中心小学高级教师职务聘任量化表(一) 参评教师:__________________ 聘任一级教师时间:________________ 2011年1月 项目 分值 自 评 摘 要 自评分 审核分 评审人 员签字 1、学历(以证书为依据) 10分 封顶 2、工、教龄(以财务提供为依据) 3、任职年限 4、行政职务 及其他 10分 封顶 5、教研人员 5分 封顶 6、集体荣誉 8分 封顶 7、论文(以论文、证书原件为依据) 30分 8、评先、单项获 奖(以证书 原件为依据) 20分 封顶 9、年度考核 10分 封顶 10、班主任 10分

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