艺术设计学院217年度学生干部考核办法及实施细则.docVIP

艺术设计学院2017年度学生干部 考核办法及实施细则 学院各班级、各学生组织： 为进一步加强艺术设计学院学生干部管理，根据学院团委与学生工作办公室会议讨论决定，现将2017年度艺术设计学院学生干部考核办法及实施细则公布如下： 一、考核对象 1、艺术设计学院学生组织：分团委、学生会、班级联合会、青年志愿者服务中心、心理辅导站、新闻宣传中心、社团联合会、学生党员教育服务管理中心、学生科技指导中心等学生组织副部长及以上学生干部，学院全体班委，党支部委员。 2、根据《浙江工商大学学生素质评价办法》（浙商大学[2012]255）文件精神，本着学生干部考核名副其实，原则上除以上学生组织以外成立的学生组织未经本级团委申报备案的不纳入学生干部考核范畴。 3、特别说明：上述范围中，如有学期中途无故退出学生组织，且在本年度任期少于一学期的学生干部不参与本次考核。 二、考核等级 按年度记录、考核学生干部在本年度的任职工作情况，考核分优秀、良好、称职、不称职、X+Y（（注：此等级泛指部分学生组织采取年度分上下学期考核，且上下学期考核等级不一致。此考核等级需要将实际考核等级注明，并在相应加分栏目采取各等级减半相加）五个等级，优秀名额原则上不超过学院（各组织）参与考核学生干部人数的30%。 三、加分标准 ? （一）加分分值： ??? 1．加分分值：年度考核优秀20分，良好15分，称职1