《公务员法》立法过程中的重要争论和其解决.docVIP

《公务员法》立法过程中的重要争论及其解决 主 持 人：李智慧 主讲嘉宾： 原国家人事部党组副书记、常务副部长、原国家行政学院副院长 程连昌 国家行政学院法学部主任行政法学泰斗 应松年 课程前言 主持人：各位观众，大家好，《公务员法》在2005年的4月27日通过公布了，它是我国社会生活中一部重要的法律，对我国公务员制度的许多方面作出了详细而合理的规定，这些规定涉及到公务员个人以及整个公务员队伍，对我国公务员制度的建立和发展起到了重大而深远的影响。在这部法律中有很多亮点问题受到社会各界的广泛关注，就这些亮点问题，我们今天邀请到了原国家人事部党组副书记、常务副部长、原国家行政学院副院长程连昌同志和国家行政学院法学部主任行政法学泰斗应松年同志对这些亮点问题谈谈自己的看法。 一、《公务员法》主要解决的问题 程院长，您好，93年我们颁布的《国家公务员暂行条例》经过这么多年的经验积累，新的《公务员法》出台了，但我想问一下程院长这次新颁布的《公务员法》主要解决的问题是什么呢？ 程连昌：主持人问的这个问题，我想就我的学习体会和我多年的实践讲一点认识和看法。中国《公务员法》的制定和颁布是中国法制建设的一件大事，是中国人事制度改革的一件大事，这将对今后的社会主义建设事业有着重要的影响和作用。关于《公务员法》试图解决什么问题，我想这个问题是一个集中的重要问题。应该说《公务员法》是解决了和将会