岗位外包合同(修订版).docVIP

RUBEN 致力于成为人力资源外包行业第一品牌 苏州如本企业管理有限公司 服务外包协议（岗位外包） 合同编号： 甲 方 用工单位 地 址 营业执照 注册号 组织机构 代码 联系电话 传 真 乙 方 合作单位 公司 地 址 营业执照 注册号 组织机构 代码 联系电话 传 真 依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，建立服务外包合作关系。 为明确双方的权利义务，签署本协议。 第一条 合作申明 1甲方为发包单位 1.1 根据自身经营管理需要，委托乙方提供岗位外包服务，包括但不限于某一类型岗位、特殊类型 岗位、某一区域岗位，是一种业务运营合作模式 ； 1.2 严格遵守相关法律法规，合法合规使用服务外包业务，不对乙方承揽岗位的工作人员进行直接 管理，与乙方工作人员不存在劳动合同和事实劳动关系。 2乙方为承包单位 2.1 根据甲方需求，基于丰富的专业能力和管理经验，承揽甲方的岗位外包服务； 2.2 自行选派工作人员，在参照甲方的管理体系前提下，到乙方承揽的甲方岗位上工作； 2.3 乙方与工作员工直接建立劳动合同或事实劳动关系，并对承揽岗位的工作人员进行管理， 履行用人单位义务、承担用人单位责任。 第二条 协议期限 1本协议有效期自 年 月 日始至 年 月 日止； 2协议期满前30日内，甲、乙双方均未提出书面异议的，本协议期满后自动延期 。 但 双方应及时补签书面协议。 第三条 服务内容 根据甲方委托，乙方提供优质的、有偿的岗位外包服务，具体的服务岗位、服务内容等信息，具体详见服务说明书本合同签行前提交确认及履行过程形成的结算依据等以附件形式作为本协议不可分割的组成部分，若更新服务内容，甲、乙双方应共同重新书面确认；服务内容应当遵守国家相关法律法规。 第四条 费用结算 1甲方按月与乙方结算外包服务费（币种：人民币）： 1.1 外包服务费（岗位承揽费用） 1.1.1 结算公式：详见附件《外包服务报价单/结算表》； 1.1.2 外包服务费的确定已经综合考虑到乙方的用人成本、固定投入、管理成本等； 1.1.3 如因国家或者地方政策等因素导致乙方各项成本变化，甲、乙双方应根据幅度同步调整； 1.1.4 在法定节假日，甲方如因经营需要乙方加班，乙方应积极配合维持甲方正常运营。因此产 生的乙方员工加班费，由甲方按计/件报价的 倍结算给乙方。 1.2 其他约定由甲方承担的费用 1.2.1 结算公式： 。 2结算方式： 2.1 甲、乙双方正常结算周期为当月 日至次月 日； 2.2 甲、乙双方应于每月 日之前核算完毕上月各项费用，甲方应及时、足额付款，乙方依 据甲方的付款金额开具合法有效的发票； 2.3 甲方于每月 日之前将应付款项足额汇入乙方指定的下述账户(如有变更，以乙方书面告 知为准)，如遇节假日提前至最后一个工作日。 2.3.1 公司名称： 2.3.2 开户银行： 2.3.3 银行账号： 3乙方于每月 日前按时支付工作员工薪资福利，代缴社会保险或商业保险，代扣代缴个人 所得税。因甲方原因导致乙方未能及时发放工资、缴纳保险的，由此产生的一切经济与法律责任均由甲方赔偿，且乙方有权追究甲方违约责任。 第四条 甲方权利、义务 1甲方权利 1.1 有权对乙方的服务事项作出明确、清晰、合理的要求，有权对乙方承揽岗位的工作人员完成服 务项目的情况进行考察，并给予乙方及时反馈，由乙方管理工作人员； 1.2 有权监督、指导乙方工作人员的相关工作，并向乙方提出改进意见，并进行服务效果评估和考 核，乙方及乙方工作人员应当积极配合，有效呈现岗位服务效果； 1.3 根据约定的岗位服务标准，对乙方岗位外包的成果进行针对性评估和验收，对于不合格或 不能达到要求的岗位服务，有权要求乙方重新安排合适人选服务