2025关于深圳市劳动合同范本.docxVIP

2025关于深圳市劳动合同范本.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025关于深圳市劳动合同范本

深圳市劳动合同范本

合同编号:

本合同由以下双方于年月日在广东省深圳市签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

出生日期:

身份证号码:

户籍地址:

常住地址:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同,自年月日起至年月日止。

1.2甲乙双方同意按以下方式确定试用期:乙方试用期为个月,试用期工资为人民币元/月,试用期自合同生效之日起计算。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

2.2乙方的工作内容为:。

2.3乙方的工作地点为:。

2.4甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作地点,双方应协商一致,并签订书面补充协议。

第三条工作时间

3.1甲方安排乙方执行工时制度(标准工时、综合计算工时、不定时工时),具体按照国家和地方有关规定执行。

3.2乙方的工作时间为每天小时,每周小时,具体上下班时间以甲方的考勤制度为准。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。

3.4乙方享有国家法定节假日,具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬,工资总额为人民币元/月(包括基本工资、绩效工资、奖金及其他津补贴)。

4.2乙方的劳动报酬根据甲方的工资分配制度、乙方的岗位、工作表现和贡献进行调整,调整方案由甲乙双方协商确定。

4.3乙方享有奖金,具体发放标准和条件由甲方根据规章制度确定。

4.4乙方享有加班工资,加班工资以乙方的基本工资为计算基数,具体按照国家和地方加班工资标准执行。

4.5甲方支付的劳动报酬不得低于深圳市最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,相关费用由甲乙双方按比例承担,具体比例和数额按深圳市社会保险政策执行。

5.2乙方享有(补充医疗保险、公积金、企业年金等)福利,具体标准和条件由甲方根据规章制度确定。

5.3乙方在婚假、产假、丧假、年假期间的工资和福利待遇按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方根据乙方所从事的工作岗位,提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

6.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定,服从甲方的管理。

6.4乙方因工作原因发生工伤事故,甲方应依法承担相应责任,并协助乙方完成工伤认定和理赔工作。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容,并签订书面补充协议。

7.2甲乙双方约定的解除条件:

7.3甲方可以单方面解除合同的情形:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成本职工作造成严重影响;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

7.4乙方可以单方面解除合同的情形:

(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

(2)乙

文档评论(0)

183****0706 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6022143242000004

1亿VIP精品文档

相关文档