苏州用人单位劳动用工重大事项.DOCVIP

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2019-03-17 发布于天津
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苏州用人单位劳动用工重大事项.DOC

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苏州市用人单位劳动用工重大事项报告制度修订说明一修订的理由和背景为了加强对用人单位的服务指导规范企业劳动用工行为有效预防和减少突发群体性事件的发生切实保障企业的正常生产经营秩序有效维护劳动者的合法权益积极构建和谐稳定劳动关系年月日市人社局印发了关于印发苏州市用人单位劳动用工重大事项报告制度的通知苏州市用人单位劳动用工重大事项报告制度以下简称制度实施后当用人单位自身发展战略发生变化或因供给侧改革而实施关闭停产并购搬迁以及因安全环保整治过程中用人单位可能面临重大生产经营调整将对职工切身利益产生较大影

PAGE \* MERGEFORMAT 1 苏州市用人单位劳动用工重大事项报告制度修订说明一、修订的理由和背景为了加强对用人单位的服务指导，规范企业劳动用工行为，有效预防和减少突发群体性事件的发生，切实保障企业的正常生产经营秩序，有效维护劳动者的合法权益，积极构建和谐稳定劳动关系，2014年9月16日，市人社局印发了《关于印发苏州市用人单位劳动用工重大事项报告制度的通知》。《苏州市用人单位劳动用工重大事项报告制度》（以下简称“制度”）实施后，当用人单位自身发展战略发生变化，或因供给侧改革而实施关闭、停产、并购、搬迁，以及因安全环保整治过程中，用人单位可能面临重大生产经营调整，将对职