八级职员岗位职责.docVIP

八级职员岗位职责 1、在单位行政主管领导下，负责办公室日常工作事务安排； 2、制定办公室年度工作计划，协助行政主管组织实施好各项工作任务； 3、负责单位内部管理各项制度的起草和监督管理； 4、负责单位发文管理和人事档案等工作； 5、负责单位基建维修事务； 6、负责有关党组织活动安排单位和宣传报道等工作； 7、组织开展文明创建和职工文体活动； 8、负责单位资产及物资采购工作； 9、其它行政管理事务； 八级职员聘用条件 1、遵守国家宪法和法律；坚持党的路线、方针、政策； 2、具有良好的品行，思想作风正派，勤政廉洁，具有团结协作精神，组织纪律性强；3、具有较强的事业心和责任感，工作务实，有开拓精神和独立办事能力； 4、具备行政管理方面的专业知识和技能水平，具有较强的语言和文字表达能力，能够较好地履行岗位职责； 5、具有大专以上文化程度。并且在九级职员岗位上工作三年以上。 6、具备适应岗位要求的身体条件，能够坚持正常工作； 7、近三年来或参加工作转正定级以来年度考核为合格以上； 8、能够指导和带领八级以下职员的工作和学习； 九级职员岗位职责 1、在单位行政主管领导下，完成交办的办公室各项工作事务的布置落实； 2、协助行政主管，对单位年度各项行政工作进行监督检查实施好各项工作任务； 3、协助行政主管，做好单位各项内部管理工作； 4、负责单位安全生产和内部保障工作，包括水电管理及节能减排工