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桂林医学院岗位设置管理工作实施方案为贯彻国家人事部事业单位岗位设置管理试行办法国人部发号和事业单位岗位设置管理试行办法实施意见国人部发号及广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见等文件精神进一步深化事业单位人事制度改革建立健全事业单位岗位设置管理制度结合我校实际制定本实施方案专业技术岗位专业技术岗位等级设置专业技术岗位分为十三个等级包括高级岗位中级岗位初级岗位高级岗位分为七个等级即一至七级其中正高岗位包括一至四级广西不设一级岗位副高岗位包括五至七级中级岗位分为三个等级由高到低分为八至十级初级岗
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桂林医学院岗位设置管理工作实施方案
为贯彻国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号）和《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发[2006]87号）及《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》等文件精神，进一步深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，结合我校实际，制定本实施方案。
专业技术岗位
专业技术岗位等级设置
专业技术岗位分为十三个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为七个等级，即一至七级，其中正高岗位包括一至四级（广西不设一级岗位），副高岗位包括五至七级；中级岗位分为三个等
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