2019年开展勤廉亮剑活动打造勤廉高效天长.docVIP

PAGE PAGE 1 开展“勤廉亮剑”活动 打造勤廉高效天长 天长市廉政风险防控工作情况汇报 （2012年5月10日） 2011年，天长市作为滁州市廉政风险防控试点县市，认真贯彻落实滁州市相关精神和要求，及时成立组织，研究制定方案，把廉政风险防控与效能建设相结合，开展了以“治庸、治懒、治散、治乱、治腐”为内容的“勤廉亮剑”活动，通过“找、防、控”，建立健全了勤廉风险防控机制，有力推动了全市反腐倡廉建设深入开展。全市共排查勤廉风险点22962个，制定防控措施26709条，绘制防控流程图1800幅。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 一、主要做法 （一）“五位一体”找准勤廉风险，厘清权力“红绿灯”。加强勤廉风险防控机制建设，找准风险点是基础。每个从事公务的人员或多或少都掌握一定的职权，都存在潜在的风险。为此，我们要求全市各镇（街）、市直各单位及其工作人员都要成为查找风险的主体，通过自己查、相互找、组织点、社会评、集体定“五位一体”的形式，主动查找“庸、懒、散、乱、腐”等方面的风险。一是个人主动查找。每名公务人员按照“对照岗位职责－梳理岗位职权－找准勤廉风险－公示接受建议”的程序，认真查找个人履职过程中可能存在的勤廉风险，填写《个人勤廉风险防控登记表》，在单位公示。?二是单位（股室）全面查找。在个人查找的基础上，各地各单位重点围绕“人、财、物和执纪执