九至第十一批省中青年学术与技术带头人后备人才进行年度.docVIP

云南省科技厅关于对第九至第十一批省中青年学术和技术带头人后备人才进行年度考核的通知 各有关单位: 根据《云南省中青年学术技术带头人后备人才考核办法》的要求，现将2009年度对培养期内的第九至第十一批省中青年学术技术带头人后备人才进行年度考核的有关事项通知如下： 考核内容 （一）各后备人才2008年7月31日—2009年7月31日的工作业绩、学术和技术水平、学科队伍建设及政治思想表现等。 （二）后备人才所在单位发挥后备人才作用的情况、落实有关待遇的情况、在管理服务中取得的经验及存在的问题。 二、考核程序 （一）后备人才根据培养目标和年度计划，按照规定认真填写《云南省中青年学术技术带头人后备人才素质培养年度计划执行情况考核表》（考核表内容填至2009年7月31日止），并按量化指标量化工作成绩，无附件证明材料的业绩不得计分。 （二）所在单位的人事、科技部门负责对后备人才填报的《执行情况考核表》及自评分情况等逐一进行审查核实后，提请本单位学术委员会或单位党政领导集体研究写出综合评价意见，并提出初步考核等次（优、合格、基本合格、不合格）。 （三）省科技厅组织专家分学科组对后备人才进行考核。 （四）为减少后备人才考核负担，考核采取书面考核为主的形式进行，不再组织集中考核。考核小组根据后备人才提供的《考核表》和附件材料，给出考核等次意见。对考核等次定为“基本合格”和“不合格”的后备人才，由科技厅组织考核小组采取听取被考核人述职、实地查看等形式复核，最终确定考核等次。 （五）省科技厅在云南科技厅门户网站公布考核结果。 三、有关要求和说明 （一）后备人才提交的《考核表》（含电子版）和相关附件材料一式一份，由后备人才所在单位于9月25日前统一送到省科技发展研究院。 （二）《云南省中青年学术技术带头人后备人才素质培养年度计划执行情况考核表》和《云南省中青年学术技术带头人后备人才考核办法》从云南省科技厅门户网站（http：//）科技人才栏下载。 报送材料地址：省科技发展研究院评估中心（昆明市北京路542号省科技厅10楼1012室） 联系人：殷勤 朱俊琳 3200076 3138436 电子邮箱： HYPERLINK mailto:ynkjfz@21 ynkjfz@21 二○○九年八月二十一日