临汾职业技术学院学习讨论落实活动任务分工与进度安排一览表.docVIP

临汾职业技术学院学习讨论落实活动任务分工和进度安排一览表 主要工作 项目序号 任务内容 具体要求 完成时间 责任 部门 责任人 统一思想认识落实“两个责任” 1 组织集中学习 （1）市管领导干部参加市委组织部在党校组织的集中培训。 （2）各级各部门的集中学习培训由各基层党组织根据活动进度组织实施。 活动期间完成 学院各级党组织 各级党组织负责人 2 从严落实两个责任 （1）学院制定出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案》。 2015年1月15日前完成。 院办公室院纪委 组织人事处 张淑萍 吴小冬 高运昌 （2）各级党组织提出落实“两个责任”的具体举措，列出责任清单，并签字背书。 2015年1月底前完成 3 开展警示教育 组织学院各部门、两所附属医院集中开展案例警示教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，防微杜渐、廉洁自律。 活动期间完成。 院纪委 吴小冬 4 加强廉政文化建设 制定出台加强廉政文化建设的《实施方案》，并启动实施。 活动期间完成。 院办公室 院纪委 张淑萍 吴小冬 深刻反思剖析 提出整改举措 5 深入开展讨论，深刻反思剖析 各级党组织在深入开展讨论和深刻反思剖析的基础上，形成专题反思剖析报告并报院党委。 2015年1月底前完成。 组织人事处 院纪委 院办公室 高运昌 吴小冬 张淑萍 6 制定出台指导全院工作的有关文件 按照“六权治本”思路，就建立不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，制定出台《关于深入推进“六权治本”工作加强对权力运行制约和监督的实施方案》。 2015年1月底前完成。 院办公室院纪委 组织人事处配合 张淑萍 吴小冬 高运昌 保持高压反腐集中进行整治 7 加大查办腐败案件工作力度 （1）集中组织学习党纪法规，宣传惩治腐败典型案例，加大警示教育力度。 （2）建立健全查处违规违纪渎职腐败制度。 活动期间完成。 院纪委 吴小冬 8 加大作风建设力度 （1）以反“四风”为重点，对领导班子和领导干部教育实践活动整改落实情况进行一次“回头看”。 2014年12月底前完成。 院纪委 组织人事处 吴小冬 高运昌 （2）院党委对整改落实工作以及巩固和拓展教育实践活动成果情况组织专项检查。 2015年6月底前完成。 （3）强化正风肃纪，保持反“四风”高压态势，严肃查处一批顶风违纪的人和事。 活动期间完成。 9 开展重点领域专项整治 （1）集中整治一批教育、医疗、社保等社会民生领域突出问题。 （2）集中整治一批工程招标、政府采购、资金分配等关键环节突出问题。 活动期间完成。 院办公室院纪委 张淑萍 吴小冬 坚持从严治吏大力刷新吏治 10 严格党的政治纪律 形式和时间进度：制定出台关于严格党的政治纪律、严肃党内政治生活的意见。 2015年6月底前完成。 组织人事处 高运昌 11 严肃整治“为官不廉、为官不为”问题 甄别一批不廉洁的干部、退出一批不作为的干部、掌握一批好干部。 活动期间完成。 组织人事处 高运昌 12 遏制干部“带病提拔” （1）建立干部选拔任用工作全程纪实制度。 （2）落实和完善干部选拔任用责任追究制度。 活动期间完成。 （3）开展新提任干部家庭财产申报制度试点工作。 2015年12月底前完成。 （4）研究制定防止干部“带病提拔”的具体办法。 （5）研究制定干部选拔任用工作评价的具体办法。 2015年6 月底前完成。 13 加大干部日常管理监督力度 （1）认真落实市委《关于市管领导班子和领导干部综合分析研判的实施办法》，建立领导班子领导干部情况定期分析机制。 （2）认真落实市委《关于加强领导干部日常管理监督的若干规定》，制定出台加强干部日常监督的有效措施。 活动期间完成。 组织部人事处 院纪委 高运昌 吴小冬 坚持从严治吏大力刷新吏治 14 大力匡正选人用人风气 参照市委文件精神，制定出台学院： （1）关于全面贯彻好干部标准树立正确用人导向从严管理干部的《实施意见》。 （2）《关于调整不适宜担任现职领导干部的实施办法》。活动期间完成。 活动期间完成。 组织部人事处 院纪委 高运昌 吴小冬 （3）《党委在干部工作中严格执行民主集中制的实施办法》。 2015年6月底前完成。 （4）《干部人事酝酿小组议事规则》。 （5）《院管干部推荐考察工作细则》和《院管干部任免工作规程》， 活动期间完成。 实施“六权治本”，规范权力运行 15 依法确定权力 依法依规对党务、政务、各级各部门职责权限进行清理规范。 活动期间完成。 院纪委 院办公室组织人事处 吴小冬 张淑萍 张淑萍 16 科学配置权力 建立完善对“一把手”、部门、重点岗位的权力制衡机制。 2015年6月底前完成。 院办公室 张淑萍 17 制度约束权力 建立健全行政院务机关依法决策机制。 活动期间完成。 18 阳光行使权力 完善党务、政务和各