人力资源管理专业调研报告.pdfVIP

人力资源管理专业调研报告 一、调研的背景、对象和方法  (一)调研背景 高职层面的人力资源管理专业是我系 2008 年新开设的专业。为了了解市场对于高职层面人力资源管 理专业的学生的需求状况以及收集一些市场对于我们教学的反馈信息，2011 年 4 月 25 至 2011 年 5 月 30 日，在史铁尔主任、胡彬主任的带领下，小组成员代霞、刘玉龙、王晓欢、伍贤达等教师进行了为期一 个月的调研活动。本次调研的重要任务之一，是调查人力资源管理专业人才的市场供需求情况及对应的 就业岗位，从而调整本专业的人才培养方向和课程设置，提升专业的竞争力，拓宽就业渠道。 （二）调查对象 调查对象：以企业为主，我们走访了：三一重工人力资源部、长沙通程控股股份有限公司、长沙亿 瑞信息科技有限公司、中国轻工业长沙工程有限公司、 神斧民爆集团人力资源部、长沙御峰体育文化有 限公司、石燕湖拓展训练学院、深圳三和人力资源公司、广东辉煌人力资源管理公司、长沙金海人力资 源市场等多家企业相关负责人。其次对人力资源管理专业的两届本科毕业生和第一届专科专业毕业生的 就业情况进行统计和分析。 （三）调研方法和形式 本次调研由于时间紧迫，主要采用电话访谈和实地考察