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学习参考
四、应急救援队组建及服务项目工作方案
1、总体组建计划
1.1理解认识与优势条件
随着城市轨道交通事业的蓬勃发展,地铁运营为居民提供了更方便、快捷、安全的出行条件,但地铁建设过程中由于涉及复杂的地质和水文地质情况,并且建设场地周边一般均存在复杂的建筑物、构筑物和地下管线,施工需要保护的对象较多,风险管理任务重,在建设施工中,如突发状况处理不当,极易引发重、特大性灾难事故。为进一步强化工程安全管理理念,增强安全风险控制能力,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,防止因应急救援行动组织不力或现场救援工作开展的无序和混乱而导致事故的应急救援工作延误,有效避免或降低人员安全伤亡和财产损失。
我单位在南京、XX、无锡、上海等城市经营多年,经验相对较丰富,之前项目上也组建了项目上的救援队,配备了应急救援人员及注浆设备等。
大大小小的抢险也经历了不少,如基坑围护结构漏水涌砂、端头井漏水涌砂、隧道区间漏水涌砂、旁通道漏水涌砂、盾构始发和进站漏水涌砂、基坑积水等险情,均取得了良好的实效,有效地抑制了风险事故的进一步扩大,避免了灾难事故的发生。经过多年的努力学习、系统培训、实操演练及险情事故的救援实践,我单位具备应急救援抢险水平级能力。
1.2组建步骤及完成期限
驻地组建:甲方提供,位于中吴大道、和平路路口西南角。
人员组建:其中项目负责人(队长)1人、技术负责人(副队长)1人、主要技术管理人员2人、设备操作人员7人、其他人员5人。日常固定人员16人。
拟购设备物资等:中标后一个月之内购置齐全。
1.3救援队组织架构
1.3.1组织机构框架
救援队组织架构如图1所示:
1.3.2人员情况及职责分工
突发事件抢险的成功与否,牵涉的因素很多,其中应急救援队行动的快慢、措施得当与否是关键因素。针对应急救援队的特殊性及重要性,我公司选择人员的原则:具有高度的责任感、较强的责任心、专业技术全面、能够吃苦耐劳且心理素质过硬。
⑴日常固定人员:
日常固定人员由16人组成,平时主要任务是进行业务学习,险情事故的应急救援,负责设备的维修保养和物资的更换处理,不参与我公司及项目的各项工作。具体人员组成如下:
队长(1人):XX
技术负责人(1人):XX
管理技术人员(2人):XX
领班(2人):XX
设备操作人员(7人):XX
其他人员(5人):XX
⑵应急救援队技术顾问
为使应急救援工作做得更好,我公司将由3-5名高级技术顾问组成的专家组指导救援队。专家组人员由具有丰富的专业理论知识,多次指导过上海、南京、武汉轨道交通抢险堵漏的人员组成,将负责对应急救援队人员进行培训,负责对现场抢险工作进行指导帮助。
当某一施工现场发生险情时,抢险工作的主体是出险单位,应急救援队员是抢险工作的主要配合单位。
队长:XX
队长:XX
技术负责人:
技术负责人:XX
管理技术人员:XX
管理技术人员:XX
管理技术人员:XX
救援队员:XX救援队员:XX救援队员:
救援队员:XX
救援队员:XX
救援队员:XX
救援队员:XX救援队员:
救援队员:XX
救援队员:XX
救援队员:XX
救援队员:王叶兵救援队员:XX
救援队员:王叶兵
救援队员:XX
救援队员:XX
救援队员:XX救援队员:
救援队员:XX
救援队员:XX
救援队员:XX
图1 应急救援队组织架构
根据应急事件的处置程序,按照预定的指令系统,应急救援队以最快的速度赶赴救援现场,按照抢险领导小组制定的抢险方案,发挥应急救援队反应速度快、分工有序的特点,利用专业设备和储备的应急抢险材料,充分发挥抢险队技术优势,对现场进行紧急处置,确保迅速有效地处理各类工程意外情况及事故,防止险情的发生或控制险情的发展,最大限度地降低突发事件带来的损失。
⑶主要职责分工
队长:负责现场总指挥,随时掌握事件的进展情况,对外联络
技术负责人:负责现场的技术监督指导、抢救工作、通讯联络及物质调配,协助现场保护,具体事项的落实及事件的调查处理
主要管理技术人员:协助队长及技术负责人做好衔接沟通工作
设备操作人员:负责设备操作,以及设备运转的相关记录
其他人员:负责车辆驾驶
同时加强平时应急演练,进一步明确各岗位人员职责,在事故救援现场,队长及技术负责人根据现场实际情况,调配人员协助维护现场秩序及安全等。
2、应急救援处置方案与保证措施
2.1深基坑围护结构渗漏、塌方、变形过大应急救援处置方案及保证措施
2.1.1围护结构渗漏应急救援处置方案及保证措施
围护结构渗漏是地铁施工过程中的重大风险源,因围护结构质量缺陷,在基坑开挖过程中,围护结构可能发生渗漏、涌水涌砂事故,若不及时处置,将导致周边建构筑物受损,严重者甚至导致基坑坍塌。
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