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形象管理-小木头 [1.1节] 1.1形象的重要性已完成?成绩：?100.0分 1 【单选题】 形象管理中一个人的外部形象不包括（）。 A、服装 B、发型 C、身材 D、声音特点 我的答案：D?得分：?33.3分 2 【单选题】 在人家交往过程中，别人对你的印象判断大部分来自于你的外部形象，这个比例是（）。 A、50% B、55% C、38% D、70% 我的答案：B?得分：?33.3分 3 【判断题】形象管理并不仅仅局限于适合个人的发型，化妆和服饰，同时也包括内在的性格外在表现，如气质、举止、谈吐及生活习惯等等。（） 我的答案：√?得分：?33.3分 [1.2节] 1.2女性自我风格分析与诊断已完成?成绩：?100.0分 1 【单选题】以肚脐为界,标准的人身上下身比例应该是（）。 A、4:6 B、4:7 C、5:8 D、5:7 我的答案：C?得分：?33.3分 2 【单选题】以下不属于一个人的款式风格分析的是（）。 A、了解对方的脸型与体型，是直线还是曲线 B、这样的脸型适合怎样的发型 C、这样的体型对面料有怎样的要求 D、这样的体型适合什么样的食物 我的答案：D?得分：?33.3分 3 【判断题】测量四围的方法是：用皮尺绕测量部位一圈测量出围度，最好留出一个手指的尺寸。（） 我的答案：√ [1.3节] 1.3轮廓分析法已完成?成绩：?100.0分 1 【单选题】以下不符合曲线型着装风格设计的是（）。 A、肩部圆润或有下滑的弧线 B、骨架线条偏曲，呈S型 C、色彩选择为深色、艳色、冷色或者强对比色 D、服装面料品质一般选择偏软的、光滑的 我的答案：C?得分：?25.0分 2 【单选题】如果一个人的眼睛大而偏圆，那么就眼睛这一部位来说，她应该是属于哪种类型？（） A、曲线型 B、直线型 C、中间型 D、不确定 我的答案：A?得分：?25.0分 3 【单选题】轮廓分析法是分析出人体的骨骼轮廓线的方法，读取时主要包括哪些方面？（） A、面部、五官和身材 B、面部和身材 C、面部和体型 D、面部、体型和身高 我的答案：A?得分：?25.0分 4 【判断题】标准黄金分割的三庭五眼中的“三庭”是把面部的长度份为三等分，这三等分分别是前发际线到眉心，眉心到鼻尖，鼻尖到下巴。（） 我的答案：√?得分：?25.0分 1.4个人量感分析已完成成绩：?66.6分 1 【单选题】以下不符合适合量感小风格设计的是（）。 A、 HYPERLINK javascript:void(0) 适合骨架小巧的人 B、 HYPERLINK javascript:void(0) 适合相对比较深的色彩 C、 HYPERLINK javascript:void(0) 服装面料品质更适合轻薄型的 D、 HYPERLINK javascript:void(0) 服装或者服装装饰和图案等形状应偏小 我的答案：B得分：?33.3分 2 【单选题】五官内轮廓的量感分析不包括（）。 A、 HYPERLINK javascript:void(0) 鼻子的长度 B、 HYPERLINK javascript:void(0) 头顶到下巴的距离 C、 HYPERLINK javascript:void(0) 眉心到唇心的距离 D、 HYPERLINK javascript:void(0) 眼睛的大小 我的答案：B得分：?0.0分 D 3 【单选题】个人风格的影响因素中（）。 A、 HYPERLINK javascript:void(0) 性格特征的比例最大 B、 HYPERLINK javascript:void(0) 身材特征的比例最大 C、 HYPERLINK javascript:void(0) 脸部特征的比例最大 D、 HYPERLINK javascript:void(0) 三方面的影响比例一样大 我的答案：C得分：?33.3分 1.5确定自我风格已完成成绩：?100.0分 1 【单选题】关于脸部的量感分析，不正确的是（）。 窗体顶端 A、 HYPERLINK javascript:void(0) 脸部偏小而圆润是柔和的量感 B、 HYPERLINK javascript:void(0) 脸部细小型、偏宽是硬朗量感 C、 HYPERLINK javascript:void(0) 脸部水平平衡是以两眼之间的距离大小为指标 D、 HYPERLINK javascript:void(0) 两眼中间到嘴的距离较短的表现为硬朗、相反则表现为柔和。 我的答案：D得分：?33.3分 2 【判断题】五官骨骼可以通过手腕的周长来衡量，一般身材骨骼大的人相应的五官骨骼也偏大,反之五官骨骼就偏小。（） 我的答案：√得分：?33.3分 3 【判断题】人的肤色是分冷色系和暖色系的，判断人的肤色是偏白