2019年杏坛镇村（居）委会计划生育经费管理使用办法.docVIP

PAGE — PAGE 4 — 杏坛镇村（居）委会计划生育经费管理使用办法 为进一步规范村（居）计划生育专业队伍的管理，确保村（居）委会计划生育经费的落实，促进我镇计划生育事业的发展，根据上级有关规定，结合我镇计划生育工作实际情况，特制定本办法。 一、下拨经费项目 （一）村（居）计划生育服务队员待遇经费：经费由镇政府下拨和村（居）的自筹资金组成，从2011年起，镇政府下拨至各村（居）的服务队员统筹工资每人每年6000元。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 （二）计划生育事业经费：各村（居）委会计划生育事业经费按各村（居）的实际已婚育龄妇女数核定，从2011年起，户籍已婚育龄妇女经费每人每年60元，流动人口已婚育龄妇女经费每人每年40元。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 （三）孕情检查奖励经费：经费由镇政府和村（居）按8：2分担。从2011年起，对全镇应参加一年三次孕情检查的已婚育龄妇女（包括户籍人口和流动人口）给予每人每次25元的奖励，其中镇政府奖励20元，村（居）奖励5元。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 二、管理办法 （一）村（居）计划生育服务队员待遇经费：镇在下拨服务队员统筹工资中提留2000元，作为村（居）计生工作人员的挂钩工资，与计生工作实绩挂钩，根据村（居）计生工作人员岗位责任制得分按比例计提，余下4000元直接下拨。（提留经费的具体考核方案由镇卫计局制订和执行）酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 （二）计划生育事业经费： 1、下拨经费总数：根据各村（居）上一年度的育妇数，确定下一年度的下拨经费总数。 2、此项经费用于各村（居）开展各项计划生育日常工作及“四术”补助（详见附件：《关于统一发放落实节育措施奖励的标准》）。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 3、镇在下拨到各村（居）年度计划生育事业经费中，提留10%作为奖励经费，用于奖励协助计生工作的工作人员及计生工作先进者，按镇、村（居）岗位责任制，实施年度考评奖励制度；剩余经费每季度下拨一次，用于各村（居）日常计生工作的开展。（提留经费的具体考核方案由镇卫计局制订和执行）謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 （三）孕情检查奖励经费：全镇应检对象必须持有效证件参加孕情检查，各村（居）必须建立查环查孕登记册，奖励经费由村（居）先垫付，每次孕情检查工作结束后，镇按各村（居）查环查孕登记册已检人员数下拨每人每次20元孕情检查奖励经费。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 三、其他事项 1、每次孕情检查率达区卫计局下达指标任务的村（居）委会，镇政府对村（居）委会计生工作人员给予2000元奖励。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 2、各村（居）委会根据《村（居）民委员会计划生育自治章程》所收取的违约款项，全额用于本村（居）委会计划生育事业经费开支。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 本办法自2011年1月1日起实施，《批转镇计划生育工作办公室〈关于进一步规范村（街道）计划生育专业队伍管理的意见〉的通知》（杏府办发〔2000〕4号）、《印发〈杏坛镇村（居）委会计划生育经费管理使用办法的补充规定〉的通知》（杏府发〔2006〕12号）及2000年5月1日实施的 本办法最终解释权归杏坛镇卫生和人口计划生育局。 附：关于统一发放落实节育措施奖励的标准 附件： 关于统一发放落实节育措施奖励的标准 为促进我镇计划生育工作的顺利开展，根据上级有关文件精神，我镇户籍人口与流动人口有关计划生育手术费用标准按区文件执行。同时，结合我镇实际，经研究决定，现对各村（居）户籍人口自觉落实节育措施的夫妻进行奖励，具体标准如下：預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅绌鳆現檳硯遙枨纾釕鴨鋃蠟总鴯询喽箋。 1、合理生育二胎子女后，在规定的时间内落实结扎措施的夫妻，奖励500元（含术者营养费、误工费、伙食费、交通费等）。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞陉鳅陸蹕銻桢龕嚌谮爺铰苧芻鞏東誶葦。 2、生育一个子女后在规定的时间内落实上环措施的育妇，奖励300元；按时查环查孕、落实了上环措施后脱落再上环的，奖励300元。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴楓鳄烛员怿镀鈍缽蘚邹鈹繽駭玺礙層談。 3、生育一个子女后在规定时间内落实皮下埋植措施的育妇，奖励300元。 4、自觉落实了节育措施并按时参加查环查孕的，但由于节育措施失效导致怀孕而采取补救措施的育妇，实施人流的奖励500元，引产的奖励800元。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无貽鳃闳职讳犢繒笃绨噜钯組铷蟻鋨赞釓。 5、自觉落实了节育措施并按时参加查环查孕的