- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
柳邕一小2007年课题研究工作总结
一、“映日荷花别样红”——建全制度,提高实效。
1.为保证学校课题研究工作的落实,我校成立了科研领导小组,农校长任组长,下设一位副校长和科研主任负责对教科研工作宏观管理、指导、调控。教导主任、教科室主任、教研组长为成员。明确职责、落实责任,齐抓共管。在组织管理上,学校采取了四项措施,一是制定《柳邕一小科研工作方案》、《柳邕一小科研奖励办法》及《柳邕一小科研发展规划》,并设置科研经费。如学校确保每位教师每年50元的自选书刊费,教师可根据课题和业务研究需要,自购书刊,在图书室登记后相互借阅,资源共享。二是举办“科研培训班”,聘请柳州市教科所唐丽主任对选题立项,课题论证、科研方法、资料统计、论文撰写等方面内容进行系统的专题讲座,并挑选部分科研骨干教师与专家进行讨论,请专家指导。三是明确提出“四个一”,即:要求每位教师要有一个研究课题,每学期至少撰写一篇科研论文,组织一次科研论文交流会,上一节课题研究课。四是建立了立足学校的教学研究制度,开展多种形式的“以校为本”科研活动,建立了“周四校本教研日”教科研制度。教研活动农校长总负责,分管教学副校长直接抓,科研处陈军副主任具体抓,建立了层层管理、逐级落实,全员参与的教学研究管理与活动机制,保证学校教研时间,并做到活动有专题、有记录、有实效。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。
2.我校的课题研究工作依据我校的实际情况,坚持从我校教育教学的实际情况出发,为解决教育教学中存在的问题,进一步规范教育教学行为,从大处着眼,小处入手选立课题,课题组成员采用个人自愿申报和统一调度相结合的方式组成。语文课题组继续围绕“立足文本,适当扩展,在体验中享受母语”和“字理识字”两个课题,有计划、有步骤地开展研究活动。数学课题组确立了 “新教材有效教学的研究”和“小学数学新课程课堂教学状况、问题与对策的研究”。本学期还申报了一个国家课题“加强数学评价,提高课堂教学的有效性”,认真撰写了课题研究学期实施方案,且取得专家的指导,对课题方案进行反复的论证和修改,积极向市教科所和柳南区教育局申报。我校严格遵守课题组管理方式,认真完成好总课题组要求的“五个一”,并层层落实,即教师每学期研读一本教育理论专著和一本业务杂志,与此同时,写好相关的学习笔记与读书心得。每月上交一篇教学反思;每学期提供一个典型案例,每学期上1节研究课,每学期至少提供一个研究问题,写好一篇教学论文。语文课题执行组长尹娅和数学课题执行组长林敏负责资料的收集整理、计划及总结,组员邓君玉、欧阳嫔老师负责课题研究活动纪要及考勤,韦敏、叶晓艳老师负责课题研究活动的宣传工作,每月报表的填写。在语文课题负责人廖副校长和数学课题负责人陈军的带领下,按照实施方案、阶段计划扎实开展课题研究工作。每位教师认真制定了个人课题研究计划,对自己在一学期里的研究重点、步骤、预期成果等作了安排,使其研究避免了盲目性。加强教科研与教学研究的整合工作。期末,由教科室对照他们的研究计划对课题组、教师进行检查,保证了研究过程、结果与计划的一致性。? 参与课题研究,能促使教师在自己的岗位上,立足实践,提出问题。促进教师间互相学习,共同成长。虽然有了压力,但课题组老师们纷纷把它变成动力,积极投入课题研究当中。为了提高教师教科研能力及整体素质,配合课题的开展,学校领导十分重视,启动了“两项工程”。 ⑴“结对子”工程。课题组青年教师在校内认师傅,对他们实行专人指导,对教学新秀实行重点指导,对他们承担的各级研究课,评优课实行全程指导,对他们的成长探究过程实行跟踪指导。⑵“全员培训”工程。根据课题和业务研究需要,自购书刊,在图书室登记后相互借阅,要求每位教师至少读一本教育专著,每月至少精读一本教育杂志,每周至少精读一篇与自己任教学科相关的专业文章。与此同时,写好相关的学习笔记与读书心得。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。
二.“为有源头活水来”——积极实践,集体力量汇成智慧的火花
1.团队研讨、相互献计献策
开学初以教研组为单位,课题组老师们组成研究小队,认真制定了详密的计划,交学校领导审阅,组内教研活动开展扎实有效,有力地推动了课题研究工作向前发展。老师们主动地邀请领导去随堂听课,课后紧接着找领导、找同伴评课。课题组成员们经常互相交流、切磋,集思广益,共同的解决问题。你常常可以看到老师们三、五成群围坐在办公室,或三三两两站在操场上交谈教学设计或是听(上)课后的感受。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。
2.以课堂为平台,推动课题研究
以课题研究为纽带,以课例为载体,我校课题组把阶段性研究与示范课、探索课、观摩课、评比课、汇报课等实践活动紧密结合起来;把深入调查研究与请行家里手指点紧密结合
您可能关注的文档
- 2019年架构师核心技能养成计划.doc
- 2019年柏合学校2009年上学期心理咨询室工作计划.doc
- 2019年柏合学校2010年春季心理咨询工作总结.doc
- 2019年柏堰科技园中心学校师生集体外出及举办大型活动管理制度.doc
- 2019年柏庐城市社会治理网格化联动分中心智能化建设项目.doc
- 2019年柏梓镇老街棚户区改造配套基础设施后续工程.doc
- 2019年某个方向上的动能定理问题的研究.doc
- 2019年某商场公寓型住宅楼机电安装施工组织设计.doc
- 2019年某地采取电视直播,群众和专业人士打分的方式选取80后.doc
- 2019年某住宅工程给排水施工方案.doc
- 专卖店促销员销售与成交技巧培训课件(34P).pptx
- 红色商务风新员工入职销售技巧知识培训课件(34P).pptx
- 专卖店商场销售员销售与成交技巧培训课件(34P).pptx
- 小区物业保安法律知识培训课件(28P).pptx
- 专卖店销售员轻松成交技巧培训(34P).pptx
- 轻松成交客户新员工入职通用销售技巧知识培训(34P).pptx
- 2024年初级《银行业法律法规与综合能力》考前必刷必练题库500题(含真题、必会题).docx
- 2024年“新安法知多少”知识竞赛题库及答案(最新版).docx
- 2024年30秒毕业生面试工作自我介绍.docx
- 2024年《医务人员礼仪培训》心得体会.docx
文档评论(0)