中级会计实务(2016) 第10章 股份支付 练习题.docVIP

中级会计实务(2016) 第十章 股份支付 课后作业 一 、单项选择题 1. 下列表述中，属于股份支付的是（　　）。?A.甲公司与其高管人员达成一项协议，若高管人员在本企业服务满3年，期满后甲企业将支付每人100万元作为奖励?B.乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2016年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金?C.丙公司根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份?D.合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股权 2. 下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是（　　）。?A.以低于市价向员工出售限制性股票的计划?B.授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划?C.公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划?D.授予高管人员以根据股价的上涨幅度为基础获得现金的计划 3. 下列各项有关权益结算的股份支付的说法中，正确的是（　　）。?A.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，在授予日应当以授予日权益工具的公允价值计量?B.对于权益结算的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确认成本费用和资本公积?C.对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整?D.对于权益结算的股份支付，在可行权日之后不再确认成本费用，负债公允价值的变动计入当期损益 4. 海峰公司为一上市公司，2015年1月1日，海峰公司向本公司100名管理人员每人授予200份股票期权，这些员工需自2015年1月1日在本公司连续服务满3年，即可以5元每股购买本公司200股股票，从而获益。海峰公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元，2015年12月31日，每份期权公允价值为18元，2016年12月31日，每份期权公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离开的管理人员比例将达到30%，第二年海峰公司将预计的离职比例修正为25%。则2016年12月31日海峰公司累计确认的“资本公积——其他资本公积”的金额应为（　　）元。?A.160000?B.150000?C.76000?D.90000 5. 2014年10月20日，甲公司批准了一项股份支付协议。协议规定，2015年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可按照当时股价增长幅度获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使。2015年、2016年、2014年、2015年年末该现金股票增值权的公允价值分别为12元、15元、16元和18元。2015年有10名管理人员离开，预计未来2年还将有8名管理人员离开；2016年实际有5名管理人员离开，预计2014年还将有2名管理人员离开；2014年没有管理人员离开公司，同时有30名管理人员于当年年末行使股票增值权取得了现金；2015年年末有45人行使股票增值权取得了现金。则甲公司2015年12月31日应确认的管理费用为（　　）元。?A.0?B.32800?C.11000?D.48800 6. 2012年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2 000份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票（每股面值1元）。甲公司股票期权2012年12月20日的市场价格为每股15元，2013年1月1日的市场价格为每股18元。2013年2月8日，甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200 000股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是（　　）元。?A.3000000?B.2200000?C.1600000?D.3600000 7. 关于权益结算的股份支付，下列表述中正确的是（　　）。?A.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入应付职工薪酬?B.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的账面价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价?C.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价?D.对于