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第一章 技术部组织结构与责权
第一节 技术部职能与组织结构
一、技术部职能
技术部的主要职能是在企业发展战略的指导下,关注市场的潜在需求和技术发展趋势,对本企业产品所在领域关键技术的前瞻性、基础性进行研究和试验,为企业的长期发展提供充足和必要的技术储备,为企业技术水平的提升提供动力。其具体职能包括以下四个方面。
(一)技术研究
1. 组织开展技术研究项目的调研、选择、项目可行性研究和项目申报等工作。
2. 技术研究项目立项被批准后,组织、调配技术人员开展具体的技术研究工作,并监控项目进程。
3. 对研究成果的产业化进行可行性研究。
4. 组织研究产品及其技术试验理论、试验方法。
(二)组织试验
根据技术研究项目的具体需要和相关客户的试验要求,拟订试验计划,并组织安排试验活动,完成试验报告的出具工作。
(三)工艺工装管理
1. 配合产品开发部完成产品生产工艺设计工作,编制相应的生产工艺规程文件。
2. 根据产品的生产需要,组织完成工装模具设计、生产制造或采购工作。
3. 负责生产车间工艺技术的应用培训与监管工作。
(四)技术服务
1. 对外承接和签订技术服务合同,完成相关的技术服务。
2. 根据企业其他职能部门(如产品开发部、生产部、营销部、售后服务部等)的要求,为其提供相应的技术服务。
第二章 研发设计部组织结构与责权
第一节 研发设计部职能与组织结构
一、研发设计部职能
研发设计部在企业里主要承担着行业技术研究管理、全新产品及新材料的开发与应用、产品构思设计与改良升级、工艺工装设计与改进、组织工艺验证和参与工装验证、产品技术与工艺技术管理、科技项目的申报及可行性研究、技术信息资料管理以及质量体系标准化管理等职能。
二、研发设计部组织结构
(一)按职能制设计
职能制组织结构如图2-1所示,这种结构适用于产品品种比较单一的企业。
中试研究中心
中试研究中心主任
研发总监
研发部经理
技术研究中心主任
产品开发中心主任
分析检测中心主任
中试研究中心主任
图2-1 按职能制设计的研发设计部组织结构示例
(二)按产品制设计
产品制组织结构如图2-2所示,这种结构适用于产品品种较多且又不具有共性的企业。
产品研发中心总监
产品研发中心总监
A产品研发
事业部经理
B产品研发
事业部经理
C产品研发
事业部经理
技术研究调研主管
事业部经理
产品研发主管
事业部经理
分析测试主管
事业部经理
中试研究主管
事业部经理
技术研究调研员
资
料
员
产品设计人员
产品研发专员
检
测
人
员
实
验
人
员
分
析
人
员
工艺工装设计人员
中试分析人员
生产试制人员
图2-2 按产品制设计的研发部组织结构示例
(三)按地域制设计
地域制组织结构如图2-3所示,这种结构适用于研发机构在不同地域、需要独立开展产品研发工作的企业。
研发总监
研发总监
A地区研发部
B地区研发部
C地区研发部
图2-3 按地域制设计的研发部组织结构示例
(四)按行业设计
1.某工业机械制造企业的研发设计部组织结构如图2-4所示。
总工程师
总工程师
研发设计部经理
产品性能
设计工程师
结构设计
工程师
工业设计
工程师
电子电气
设计工程师
图2-4 某工业机械制造企业的研发部组织结构示例
2.某电子公司的研发设计部组织结构如图2-5所示。
总工程师
总工程师
产品研发部经理
产品研发工程师
试制工程师
产品研发专员
工业设计人员
试制车间主任
试验人员
档案管理人员
图2-5 某电子公司的研发设计部组织结构示例
3.某软件研发企业的研发设计部组织结构如图2-6所示。
软件研发部经理
软件研发部经理
软件研发高级工程师
研发调研主管
数据库设计主管
软件开发主管
硬件设计主管
测试
主管
培训
主管
程序文档主管
研发调研专员
数据库设计师
软件设计工程师
硬件设计工程师
质量保证工程师
测试
工程师
用户培训工程师
程序文档管理人员
图2-6 某软件研发企业的研发部组织结构示例
4.某服装制造企业的研发设计部组织结构如图2-7所示。
设计总监
设计总监
A品牌设计师
B品牌设计师
C品牌设计师
服装设计师
服装设计师
设计专员
设计助理
图2-7 服装研发设计部组织结构示例
5.某建筑工程设计院的研发设计部组织结构如图2-8所示。
研发设计部经理
研发设计部经理
研发设计部副经理
设
计
文
员
土木
设计
师
园林绿化师
暖通设计师
消防
工程
设计
师
安全
工程
设计
师
弱电设计师
节
能
专
员
给排
水设
计师
图2-8 工程设计部组织结构示例
第二节 研发设计部职责与权力
一、研发设计部职责
研发设计部的具体职责如图2-9所示。
根据企业总体战略规划及年度经营目标,制定新产品开发、工艺技术开发的中长期发展规划和年度
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