中小企业绩效考核存在的问题及对策.docVIP

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2019-03-17 发布于安徽
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中小企业绩效考核存在的问题及对策.doc

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. PAGE .. . .. 本科毕业论文题目浅析我国中小企业绩效考核存在的问题与对策 ——以天盛生物科技有限公司为例学院管理学院专业人力资源管理年级 2012 级学号 2012110003 姓名陈潇指导教师杨昆南成绩年月日 . 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc434335954 摘要 PAGEREF _Toc434335954 \h 1 HYPERLINK \l _Toc434335955 关键词 PAGEREF _Toc434335955 \h 1 HYPERLINK \l _Toc434335956 Abstract PAGEREF _Toc434335956 \h 1 HYPERLINK \l _Toc434335957 Key Words PAGEREF _Toc434335957 \h 1 HYPERLINK \l _Toc434335958 一、我国中小企业分析 PAGEREF _Toc434335958 \h 2 HYPERLINK \l _Toc434335959 （一）我国中小企业的概念 PAGEREF _Toc434335959 \h 2 HYPERLINK \l _Toc434335960 （二）我国中小企业的特点 PAGEREF _Toc434335960 \h 3 HYPERLINK \l _Toc434335961 1.市场适应性强，以微小市场为主 PAGEREF _Toc434335961 \h 3 HYPERLINK \l _Toc434335962 2.科技型中小企业发展迅速 PAGEREF _Toc434335962 \h 3 HYPERLINK \l _Toc434335963 3.劳动力需求量大 PAGEREF _Toc434335963 \h 3 HYPERLINK \l _Toc434335964 4.资金薄弱，风险较大 PAGEREF _Toc434335964 \h 3 HYPERLINK \l _Toc434335965 二、绩效考核的相关概述 PAGEREF _Toc434335965 \h 4 HYPERLINK \l _Toc434335966 （一）绩效考核的定义 PAGEREF _Toc434335966 \h 4 HYPERLINK \l _Toc434335967 （二）绩效考核的作用 PAGEREF _Toc434335967 \h 4 HYPERLINK \l _Toc434335968 1.人力资源规划的制定和完善 PAGEREF _Toc434335968 \h 4 HYPERLINK \l _Toc434335969 2.提高员工工作积极性 PAGEREF _Toc434335969 \h 4 HYPERLINK \l _Toc434335970 3.为企业制定薪酬标准提供依据 PAGEREF _Toc434335970 \h 4 HYPERLINK \l _Toc434335971 4.为员工培训提供依据 PAGEREF _Toc434335971 \h 5 HYPERLINK \l _Toc434335972 三、甘肃天盛生物科技有限公司绩效考核简介 PAGEREF _Toc434335972 \h 5 HYPERLINK \l _Toc434335973 （一）天盛生物科技有限公司背景介绍 PAGEREF _Toc434335973 \h 5 HYPERLINK \l _Toc434335974 （二）天盛生物科技有限公司绩效考核 PAGEREF _Toc434335974 \h 5 HYPERLINK \l _Toc434335975 四、天盛生物科技有限公司绩效考核存在的问题 PAGEREF _Toc434335975 \h 6 HYPERLINK \l _Toc434335976 （一）管理者存在的问题 PAGEREF _Toc434335976 \h 6 HYPERLINK \l _Toc434335977 1.公司领导不够重视 PAGEREF _Toc434335977 \h 6 HYPERLINK \l _Toc434335978 2.考核者不够客观公正 PAGEREF _Toc434335978 \h 6 HYPERLINK \l _Toc434335979 （二）员工存在的问题 PAGEREF _Toc4343