遂昌中小学校长任期目标考核办法.DOCVIP

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2020-01-22 发布于天津
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遂昌县中小学校长任期目标考核办法为深化干部任用和管理制度改革推进校长任期责任制的全面实施创新学校领导干部管理机制力求客观公平公正考核学校领导干部根据遂昌县教育局关于在全县中小学实行校长任期制的意见精神结合全县教育实际特制订考核办法如下一考核对象全县各级各类学校的校长二考核内容以遂昌县中小学校长考核评分要点为主要依据重点考核校长任期内履职情况工作业绩及其他有关情况三考核原则统一规范集中考核原则对全县中小学校长的考核统一标准规范程序集中时间统一组织实施突出重点注重实绩原则遵循学校管理规律突出干部素质

PAGE PAGE 2 遂昌县中小学校长任期目标考核办法 ? 为深化干部任用和管理制度改革，推进校长任期责任制的全面实施，创新学校领导干部管理机制，力求客观、公平、公正考核学校领导干部，根据《遂昌县教育局关于在全县中小学实行校长任期制的意见》精神，结合全县教育实际，特制订考核办法如下。　　一、考核对象全县各级各类学校的校长。二、考核内容　? 以《遂昌县中小学校长考核评分要点》为主要依据，重点考核校长任期内履职情况、工作业绩及其他有关情况。　　三、考核原则 ——统一规范、集中考核原则。对全县中小学校长的考核统一标准，规范程序，集中时间，统一组织实施。 ——突出重点、